Diamo concretezza a un futuro più inclusivo
Il nostro impegno per le nuove generazioni e una società più inclusiva
Hai mai pensato che le aziende, oltre a migliorare la propria organizzazione interna, possano avere un impatto positivo sulla realtà socio-economica dell’intero Paese? È proprio questa l’innovazione sociale e ogni organizzazione svolge un ruolo strategico, piccolo o grande che sia.
Scopri i nostri piani d’azione concreti per valorizzare le diversità, promuovere l’evoluzione culturale e supportare il progresso sociale.
Programmi
Scopri i progetti Inspiring Girls e Wanter per le giovani generazioni, InTheBoardroom per la formazione executive, Obiettivo PMI per un’inclusione capillare e CEO Community per un cambiamento dall’alto.
Progetti
Conosci il Manifesto per l’occupazione femminile, approfondisci il progetto DigitHer, per supportare le giovani donne nelle carriere STEM e ascolta i Podcast Scelte, per decidere e agire oltre le convenzioni.
Campagne
Unisciti alle nostre campagne di sensibilizzazione, per diffondere una cultura inclusiva a beneficio della collettività: showREAL, #nopaygap, #fillthepanelgap, #ValoreD4STEM, #ValoreD4Pride, #nonèdamaschio
Istituzioni
Scopri quali sono stati i provvedimenti più significativi e le leggi più incisive a sostegno dell’occupazione femminile e dello sviluppo professionale delle donne nel nostro Paese.
Programmi
Wanter
Progetto di orientamento professionale che guida i giovani talenti verso le professioni più richieste e gli studi più adatti alle proprie capacità e aspirazioni.
Inspiring Girls
Progetto internazionale che porta nelle scuole medie le testimonianze di donne role model, per scoprire il proprio potenziale superando gli stereotipi di genere.
InTheBoardroom
Percorso di formazione executive che promuove l’inserimento di persone di talento nei CdA, con un occhio di riguardo alla sostenibilità e alla cultura inclusiva.
Obiettivo PMI
Il progetto nasce per stimolare e sensibilizzare le piccole e medie realtà del territorio e accelerare la diffusione della cultura dell’inclusione.
CEO Community
Una comunità di leader di Valore D impegnata nella promozione in azienda e nel sociale di politiche di genere e inclusione per una crescita sostenibile.
Progetti
Il manifesto per l’occupazione femminile
Documento programmatico per dare concretezza all’impegno di Valore D e del suo network di aziende associate nel raggiungere la parità di genere.
DigitHer
Programma di empowerment che forma e supporta l’inserimento nel mondo del lavoro di 150 giovani donne con un focus sulle carriere STEM in ambito digitale.
Podcast Scelte
Raccolta di podcast che ripercorre vissuti, carriere e avvenimenti, omaggiando la capacità che ogni persona ha di decidere andando oltre le convenzioni.
Podcast From CEO to CEO
Un podcast aperto alla comunità CEO del network sulle tematiche che riguardando il benessere delle persone nelle aziende, attraverso riflessioni e nuovi spunti.
Non solo parole
Le parole formano il pensiero e danno voce alle nostre azioni: è importante usarle con cura. Scopri il progetto di alfabetizzazione sulla DEI che Valore D ha lanciato in collaborazione con Feltrinelli Education.
Patto per il futuro
Un patto tra le aziende e le giovani generazioni per promuovere un futuro del lavoro inclusivo, innovativo e valorizzante di tutte le prospettive.
Podcast Scomodiamoci
Il video podcast realizzato da Valore D e Carolina de’ Castiglioni che riunisce uomini e donne per discutere un tema di fondamentale importanza: la violenza di genere.
Campagne
#FacciamoRete
La campagna di sensibilizzazione di Valore D che mira a coinvolgere le organizzazioni nel contrasto alla violenza di genere e domestica.
showREAL
Campagna sociale digital nata per rompere gli stereotipi, cambiare la narrazione e promuovere una rappresentazione autentica delle persone con disabilità.
#nopaygap
Campagna patrocinata da Pubblicità Progresso che ha contribuito ad aprire un dibattito sul divario salariale di genere, una perdita per l’intero Paese.
#fillthepanelgap
Campagna ideata per promuovere la diversità nei panel, arricchendo i contributi in termini di valore, informazione, cultura, prospettiva e crescita.
#ValoreD4STEM
Progetto con l’obiettivo di superare il divario di genere in ambito scientifico-tecnologico attraverso una strategia ampia che include numerose iniziative.
#ValoreD4Pride
Campagna dedicata alla sensibilizzazione sui diritti e le istanze LGBTQIA+ per diffondere consapevolezza e promuovere alleanze.
#nonèdamaschio
Campagna di Inspiring Girls Italia per abbattere pregiudizi di genere, come lo stereotipo secondo cui alcuni lavori sono solo “da maschio” o “da femmina”.
Istituzioni
Insieme alle istituzioni
Leggi e provvedimenti più significativi a sostegno dell’occupazione femminile raggiunti in dieci anni di attività istituzionale da parte di Valore D.
