Diamo concretezza a un futuro più inclusivo
Il nostro impegno per le nuove generazioni e una società più inclusiva
Hai mai pensato che le aziende, oltre a migliorare la propria organizzazione interna, possano avere un impatto positivo sulla realtà socio-economica dell’intero Paese? È proprio questa l’innovazione sociale e ogni organizzazione svolge un ruolo strategico, piccolo o grande che sia.
Scopri i nostri piani d’azione concreti per valorizzare le diversità, promuovere l’evoluzione culturale e supportare il progresso sociale.
Programmi
Scopri i progetti Inspiring Girls e Wanter per le giovani generazioni, InTheBoardroom per la formazione executive, Obiettivo PMI per un’inclusione capillare e CEO Community per un cambiamento dall’alto.
Progetti
Conosci il Manifesto per l’occupazione femminile, approfondisci il progetto DigitHer, per supportare le giovani donne nelle carriere STEM e ascolta i Podcast Scelte, per decidere e agire oltre le convenzioni.
Campagne
Unisciti alle nostre campagne di sensibilizzazione, per diffondere una cultura inclusiva a beneficio della collettività: showREAL, #nopaygap, #fillthepanelgap, #ValoreD4STEM, #ValoreD4Pride, #nonèdamaschio
Istituzioni
Scopri quali sono stati i provvedimenti più significativi e le leggi più incisive a sostegno dell’occupazione femminile e dello sviluppo professionale delle donne nel nostro Paese.
![Primo piano di una studentessa della scuola secondaria di primo grado, seduta in classe che sorride.](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/01_perlasocieta-Esplora-4-600x800-1.jpg)
![Primo piano di una professionista che partecipa a un evento di formazione in aula.](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/02_perlasocieta-Esplora-1-600x800-1.jpg)
![Primo piano di una ingegnere in cantiere che dirige i lavori.](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/03_perlasocieta-Esplora-3-600x800-1.jpg)
![Primo piano di uno studente della scuola secondaria di secondo grado, seduto in classe che sorride.](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/04_perlasocieta-Esplora-2-600x800-1.jpg)
Programmi
Wanter
Progetto di orientamento professionale che guida i giovani talenti verso le professioni più richieste e gli studi più adatti alle proprie capacità e aspirazioni.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/wanter450.png)
Inspiring Girls
Progetto internazionale che porta nelle scuole medie le testimonianze di donne role model, per scoprire il proprio potenziale superando gli stereotipi di genere.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/InspiringGirls_Logo450.png)
InTheBoardroom
Percorso di formazione executive che promuove l’inserimento di persone di talento nei CdA, con un occhio di riguardo alla sostenibilità e alla cultura inclusiva.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/InTheBoardroom450.png)
Obiettivo PMI
Il progetto nasce per stimolare e sensibilizzare le piccole e medie realtà del territorio e accelerare la diffusione della cultura dell’inclusione.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/ObiettivoPMI450-1.png)
CEO Community
Una comunità di leader di Valore D impegnata nella promozione in azienda e nel sociale di politiche di genere e inclusione per una crescita sostenibile.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/CEO_Community_Small-1280x856.png)
Progetti
Il manifesto per l’occupazione femminile
Documento programmatico per dare concretezza all’impegno di Valore D e del suo network di aziende associate nel raggiungere la parità di genere.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/Logo_Manifesto_Valore-D450.png)
DigitHer
Programma di empowerment che forma e supporta l’inserimento nel mondo del lavoro di 150 giovani donne con un focus sulle carriere STEM in ambito digitale.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/Logo_DigitHer450.png)
Podcast Scelte
Raccolta di podcast che ripercorre vissuti, carriere e avvenimenti, omaggiando la capacità che ogni persona ha di decidere andando oltre le convenzioni.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/Scelte_Card_450x500.png)
Podcast From CEO to CEO
Un podcast aperto alla comunità CEO del network sulle tematiche che riguardando il benessere delle persone nelle aziende, attraverso riflessioni e nuovi spunti.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/FceoTCeo_Card_450x500-1.png-1.png)
Non solo parole
Le parole formano il pensiero e danno voce alle nostre azioni: è importante usarle con cura. Scopri il progetto di alfabetizzazione sulla DEI che Valore D ha lanciato in collaborazione con Feltrinelli Education.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/03/800.png)
Campagne
showREAL
Campagna sociale digital nata per rompere gli stereotipi, cambiare la narrazione e promuovere una rappresentazione autentica delle persone con disabilità.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/Showreal_trasparente_450450.png)
#nopaygap
Campagna patrocinata da Pubblicità Progresso che ha contribuito ad aprire un dibattito sul divario salariale di genere, una perdita per l’intero Paese.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/nopaygap450.png)
#fillthepanelgap
Campagna ideata per promuovere la diversità nei panel, arricchendo i contributi in termini di valore, informazione, cultura, prospettiva e crescita.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/Valore-D_FillthePanelGap_Logo450.png)
#ValoreD4STEM
Progetto con l’obiettivo di superare il divario di genere in ambito scientifico-tecnologico attraverso una strategia ampia che include numerose iniziative.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/stemlogo_800450.png)
#ValoreD4Pride
Campagna dedicata alla sensibilizzazione sui diritti e le istanze LGBTQIA+ per diffondere consapevolezza e promuovere alleanze.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/ValoreD4PRIDE_logo450.png)
#nonèdamaschio
Campagna di Inspiring Girls Italia per abbattere pregiudizi di genere, come lo stereotipo secondo cui alcuni lavori sono solo “da maschio” o “da femmina”.
![](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/nondamaschio.png)
Istituzioni
Insieme alle istituzioni
Leggi e provvedimenti più significativi a sostegno dell’occupazione femminile raggiunti in dieci anni di attività istituzionale da parte di Valore D.
![Panoramica del palazzo del Quirinale.](https://www.valored.it/wp-content/uploads/2024/02/ValoreD_istitu450-card.jpg)