24-10-2020
Il Sole 24 Ore
Redazione
Pari opportunità, il traguardo è lontano

In Italia, tra le prime 100 società quotate, il numero degli amministratori delegati di nome "Carlo" è pari al numero di tutte le amministratrici Delegate donne. Da questo dato è partita l'idea di intitolare "L'importanza di chiamarsi Carlo" la trasmissione in onda su Sky, nel corso della quale si è svolto un dibattito sul gender gap, legato al Manifesto per l'occupazione femminile.

23-10-2020
Vanity Fair
Claudia Casiraghi
L’importanza di chiamarsi Carlo: Valore D su Sky

Valore D in collaborazione con Sky ha realizzato una trasmissione per far luce sul problema rappresentato dal rapporto tra donne e lavoro. Solo il 48,9% delle donne ha un'occupazione, ma il Pil crescerebbe di 88 miliardi di euro annui se il tasso eguagliasse quello maschile.

22-10-2020
La Repubblica
Luisa Grion
Mascaro: “Il gender gap si supera con azioni concrete”

La Presidente di Valore D: "Le aziende devono fare la loro parte, ma la politica deve prevedere incentivi e defiscalizzazioni a vantaggio delle imprese virtuose" Le parole e le promesse non bastano per superare il gender gap. Bisogna misurare le carenze, darsi degli obiettivi, controllare i progressi e premiare i risultati.

23-09-2020
WeWealth
Rita Annunziata
Governance al femminile a dieci anni dalle quote rosa

A dieci anni dalla legge Golfo-Mosca sulle quote di genere nei CdA “alcuni progressi sono stati fatti – spiega Paola Mascaro, presidente di Valore D – ma le donne che rivestono ruoli esecutivi sono ancora pochissime, perché manca un cambiamento culturale”. Le manager, precisa Mascaro, sono meno del 20%.

11-09-2020
Corriere della Sera
L’agenda per ripartire dall’equità

Anche quest'anno Valore D è parte attiva del Tempo delle Donne. La presidente Mascaro: «Cambiare i modelli culturali. La pandemia ci pone davanti a un bivio: possiamo restare come siamo, in una posizione di stallo; oppure approfittare della crisi per ripartire dalle donne». E grazie a internet chiunque può partecipare ai nostri dibattiti o ai seminari, la svolta digitale ci ha reso più inclusivi.

Associarsi
Entra in un network di oltre 200 aziende, accedi a esclusivi percorsi di formazione e scambia best practice con le altre imprese associate.
scopri di più
ENG