Welfare aziendale

Partendo dalle esperienze delle aziende associate e attraverso un confronto guidato,
gli strumenti concreti per l'applicazione di piani di welfare integrato

La felicità in azienda, intesa come benessere delle persone all’interno di un’organizzazione, è l’ultima frontiera del welfare aziendale. Una persona contenta di lavorare, infatti, è molto più produttiva di chi invece percepisce la propria professione solo come un dovere.

L’azienda che sa creare ambienti di lavoro innovativi, flessibili e attenti ai bisogni dei propri collaboratori e che sa mantenere alto il loro grado di benessere e di motivazione, può ridurre l’assenteismo e migliorare al contempo la produttività. Inoltre, gli investimenti in welfare godono di vantaggi fiscali.

Per un’impresa, però, scegliere su quali aree intervenire e in che modo strutturare piani di welfare che incidano sul benessere organizzativo, come lo smart working, non è sempre facile. Ecco perché la condivisione di competenze e necessità può aiutare a trovare la soluzione migliore per la propria organizzazione.

welfare -HEAD-SITO Valore D

Valore D supporta le aziende nel definire questi percorsi: nel 2018 abbiamo organizzato due WelfareLab®, tavoli di lavoro interaziendali con lo scopo di favorire la condivisione di esperienze, strumenti e modalità in materia di welfare. I percorsi sono rivolti a donne e uomini manager di linea e HR delle aziende associate ed hanno i seguenti obiettivi:

  • progettare piani di smart working per responsabilizzare i collaboratori e lavorare meglio, offrendo possibilità di conciliazione tra vita e lavoro;
  • implementare la felicità negli ambienti di lavoro, perché vita felice uguale azienda felice, e quindi opportunità di miglioramento dei risultati e dei profitti.

Valore D, inoltre, ha pubblicato tre Policy Perfette, ovvero vademecum pronti all’uso per accompagnare le aziende ad implementare piani di welfare, smart working e felicità al proprio interno.

 

 

Scaricale da qui:

Policy Perfetta sul Piano Welfare

Policy Perfetta sullo Smart Working

Policy Perfetta sul Parental Leave

Eventi di Welfare aziendale

09
OTT
Felicità in Azienda
LUISS Enlabs - Roma Termini | Via Marsala 29/h, Roma

In questo workshop innovativo, apprenderemo gli strumenti necessari per veicolare la felicità nella propria azienda nei momenti di elevato stress e per creare...

News di Welfare aziendale

E voi come vi prendete cura della felicità dei vostri dipendenti?
Team Comunicazione | 09-08-2018

Non basta guadagnare bene per essere felici in ufficio. Spesso, non basta neanche vedere il proprio impegno ripagato da promozioni e bonus.

Smart Working e Agile Working, differenze e somiglianze
Team Comunicazione | 30-07-2018

Un tempo si parlava di telelavoro, o lavoro da remoto: l’attività lavorativa veniva portata avanti in un luogo diverso dall’ufficio. Bastava semplicemente avere una buona connessione wifi.

Ricerche di Welfare aziendale

Il Welfare Aziendale fa crescere l’azienda
Welfare Index PMI
19-04-2018

Il Rapporto WIPMI 2018 fornisce una definizione di welfare aziendale e spiega le possibilità di crescita per le imprese che scelgono di implementarlo.

The Happiness Index
ELLE
15-01-2017

Lo studio, in inglese, risponde a domande relative alle sfide delle donne, al ruolo dell’estetica e dell’età, e all’impatto esercitato dal paese di esercizio della professione.

Associarsi
Entra in un network di oltre 180 aziende, accedi a esclusivi percorsi di formazione e scambia best practice con le altre imprese associate.
scopri di più
ENG