Welfare aziendale

Partendo dalle esperienze delle aziende associate e attraverso un confronto guidato,
gli strumenti concreti per l'applicazione di piani di welfare integrato

La felicità in azienda, intesa come benessere delle persone all’interno di un’organizzazione, è l’ultima frontiera del welfare aziendale. Una persona contenta di lavorare, infatti, è molto più produttiva di chi invece percepisce la propria professione solo come un dovere.

L’azienda che sa creare ambienti di lavoro innovativi, flessibili e attenti ai bisogni dei propri collaboratori e che sa mantenere alto il loro grado di benessere e di motivazione, può ridurre l’assenteismo e migliorare al contempo la produttività. Inoltre, gli investimenti in welfare godono di vantaggi fiscali.

Per un’impresa, però, scegliere su quali aree intervenire e in che modo strutturare piani di welfare che incidano sul benessere organizzativo, come lo smart working, non è sempre facile. Ecco perché la condivisione di competenze e necessità può aiutare a trovare la soluzione migliore per la propria organizzazione.

welfare -HEAD-SITO Valore D

Valore D supporta le aziende nel definire questi percorsi: nel 2018 abbiamo organizzato due WelfareLab®, tavoli di lavoro interaziendali con lo scopo di favorire la condivisione di esperienze, strumenti e modalità in materia di welfare. I percorsi sono rivolti a donne e uomini manager di linea e HR delle aziende associate ed hanno i seguenti obiettivi:

  • progettare piani di smart working per responsabilizzare i collaboratori e lavorare meglio, offrendo possibilità di conciliazione tra vita e lavoro;
  • implementare la felicità negli ambienti di lavoro, perché vita felice uguale azienda felice, e quindi opportunità di miglioramento dei risultati e dei profitti.

Valore D, inoltre, ha pubblicato tre Policy Perfette, ovvero vademecum pronti all’uso per accompagnare le aziende ad implementare piani di welfare, smart working e felicità al proprio interno.

 

 

Scaricale da qui:

Policy Perfetta sul Piano Welfare

Policy Perfetta sullo Smart Working

Policy Perfetta sul Parental Leave

Eventi di Welfare aziendale

26
FEB
Felicità in azienda (Associati Sostenitori)
YoRoom | Via Pastrengo 14, Milano

In questo Welfare Lab i partecipanti approfondiranno gli strumenti necessari per veicolare la felicità nella propria azienda nei momenti di elevato stress e per...
27
FEB
Felicità in azienda (Associati Ordinari)
YoRoom | Via Pastrengo 14, Milano

In questo Welfare Lab® i partecipanti approfondiranno gli strumenti necessari per veicolare la felicità nella propria azienda nei momenti di elevato stress e...

News di Welfare aziendale

Valore D vi aspetta a Roma al Lab Smart Working
Team Comunicazione | 06-12-2018

Smart working: anche a Roma arriva la giornata dedicata al lavoro agile. Valore D propone un Lab per le aziende, che si confronteranno per implementare modalità organizzative flessibili, condividendo le proprie policy e le nuove sfide.

Women’s forum for economy: donne al centro del cambiamento
Team Comunicazione | 04-12-2018

Si è svolta l’edizione 2018 del Women Global Meeting – piattaforma di confronto e scambio di azioni concrete tra uomini e donne leader internazionali – dal titolo Engage your impact! Bridging humanity for inclusive progress, riunendo a Parigi più di 2500 delegati di 90 paesi di tutti i continenti, il 20% uomini.

Ricerche di Welfare aziendale

1° Rapporto Censis-Eudaimon sul Welfare Aziendale
Censis
21-11-2018

Consulta il 1° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale, realizzato da Eudaimon e Censis, con il contributo di Credem, Edison e Michelin.

Il Welfare Aziendale fa crescere l’azienda
Welfare Index PMI
19-04-2018

Il Rapporto WIPMI 2018 fornisce una definizione di welfare aziendale e spiega le possibilità di crescita per le imprese che scelgono di implementarlo.

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