Più donne al top: utopia o traguardo raggiungibile?

McKinsey & Company
01-02-2012
Organizzazione inclusiva

La domanda appare più che lecita. L'ultima ricerca realizzata da McKinsey & Company, che coinvolge 234 grandi aziende in Europa, dimostra che nonostante un'attenzione crescente al tema del talento femminile negli ultimi cinque anni la presenza di donne nelle posizioni che contano non ha fatto passi avanti. Nell'Europa Continentale (escludendo quindi i virtuosissimi paesi nordici), tra i primi riporti al CEO la rappresentanza femminile rimane inchiodata a un desolante 10%, che raddoppia a circa il 20% tra i secondi riporti e tocca il 25% tra le terze linee. L'Italia non si discosta da queste dinamiche.

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