Ricerche

Still looking for room at the top: Ten years of research on women in the workplace
McKinsey & Company
16-07-2018

Lo studio di McKinsey raccoglie tutti i progressi fatti in 10 anni di ricerca sul tema della scarsa presenza femminile nei ruoli aziendali apicali. 

Livelli di istruzione della popolazione e ritorni occupazionali: i principali indicatori
Istat
16-07-2018

Nell’ultimo rapporto Istat viene analizzata la situazione italiana dal punto di vista educativo ed occupazionale.

Sui generi: identità e stereotipi in evoluzione?
CIRSDe
13-07-2018

L’obiettivo di questo studio è quello di analizzare l’effetto della discriminazione di genere e di età sul benessere individuale delle donne lavoratrici over 50 in Italia.

XX Indagine Condizione dei Laureati
Almalaurea
11-06-2018

Quali sono le nuove condizioni del laureati e qual è il loro profilo?
Il nuovo Rapporto risponde a queste domande con la nuova raccolta dati.

Equità di genere e crescita economica: uno sguardo a Italia e Germania
AHK Italien, Ipsos
05-06-2018

Il traguardo di una piena parità di genere sembra essere ancora lontano sia per le donne italiane sia per quelle tedesche, anche se quest’ultime sono “sempre un passo avanti”.

Il Welfare Aziendale fa crescere l’azienda
Welfare Index PMI
19-04-2018

Il Rapporto WIPMI 2018 fornisce una definizione di welfare aziendale e spiega le possibilità di crescita per le imprese che scelgono di implementarlo.

Measuring What Matters In Gender Diversity
TheBostonConsultingGroup
03-04-2018

Molte aziende non hanno dati chiari sulla diversità della loro forza lavoro, e non sono quindi in grado di identificare l’esistenza di eventuali problemi.

The Other Diversity: Harnessing the Power of Personality Differences in the C-Suite
Russell Reynolds Associates
28-03-2018

Tra le discussioni che i leader devono affrontare in merito a questi argomenti, tuttavia, è anche fondamentale non perdere di vista un altro tipo di diversità: quella psicologica.

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