How to accelerate gender diversity on boards

McKinsey & Company ha recentemente condotto un'analisi delle aziende per identificare quelle con la più alta percentuale di donne nei loro board a partire da agosto 2016.

Secondo i risultati, le donne occupavano almeno il 33% dei posti nelle prime 50 aziende (fino a quasi il 60% come percentuale più alta). In totale, la rappresentanza femminile in questi consigli è aumentata in media di 24 punti percentuali dal 2005. Inoltre, i suggerimenti di aziende di spicco hanno più probabilità di ispirare gli altri a prendere provvedimenti rispetto all'inclusione femminile.

Lo studio è in inglese.