Dispelling the myths of the gender “ambition gap”

BCG
21-04-2017
Organizzazione inclusiva

Secondo una teoria bizzarra, le donne sono lavorativamente meno ambiziose degli uomini. Con l'età e la maternità, le donne dimenticano i loro obiettivi professionali. Si perdono le opportunità migliori non perché non possano farle, ma perché non le vogliono davvero. Questa ricerca dimostra, tuttavia, che questo non è vero.

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