Covid-19: Women, equity and inclusion in the future of work

Catalyst
28-05-2020
Benessere Organizzativo

La recente pubblicazione di Catalyst intitolata Covid-19: Women, Equity and Inclusion in the future of work si concentra sugli effetti nel mondo del business a seguito dell'esplosione della pandemia in corso in questo periodo, in particolare concentrandosi sulle possibilità che la società contemporanea ha per ricreare un ambiente equo e reinventare il modo di lavorare in soluzioni finora ritenute impensabili.

Il lavoro da casa, il bilanciamento della sfera privata e quella lavorativa all'interno delle stesse mura, la comunicazione e la relazione con il proprio lavoro, la motivazione: tutti elementi che stanno incontrando importanti cambiamenti, soprattutto nella vita delle donne, delle madri.

Con una solida expertise e un profondo studio di ricerca, Catalyst individua cinque utili strategie ritenute di maggiore impatto nel mondo del lavoro, in particolare:

  • generare una leadership inclusiva;
  • abbattere ogni forma di disuguaglianza;
  • utilizzare l'empatia per connettersi con gli altri;
  • avere fiducia nel lavoro degli altri;
  • imparare a lavorare in remoto e in modo flessibile.

La mappa alla nuova normalità proposta da Catalyst pone l'inclusione sempre al centro, come strumento equo e potente per fronteggiare il profondo cambiamento che stiamo vivendo nel modo di lavorare e definire un nuovo percorso.

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