Ricerche - Intheboardroom

S.M.A.R.T. Boards for Smart Companies 2018
PoliMi | LUISS Guido Carli
07-02-2018

La diversità di un’azienda – a partire dalla composizione del Consiglio di Amministrazione – si può misurare e porta benefici in termini anche finanziari.

Le donne al vertice delle società italiane
Cerved
24-01-2018

I dati del Cerved sulla Legge Golfo-Mosca del 2011: la percentuale di donne nelle società quotate in borsa e le controllate pubbliche.

S.M.A.R.T. Boards for Smart Companies 2017
PoliMi | AUB
30-01-2017

Due studi inediti sulle imprese familiari ed uno sulle aziende quotate raccontano che la diversità e l’inclusione di genere aggiungono “S.M.A.R.T.ness” alle aziende, quindi valore.

How to accelerate gender diversity on boards
McKinsey&Company
18-01-2017

McKinsey & Company ha condotto una ricerca sulle imprese con più alta percentuale di donne nei board aziendali a partire da agosto 2016.

Women on Boards: taking stock on where we are
Cranfield University
01-06-2016

Donne in FTSE 100: le tendenze indicano progressi rispetto a marzo 2015 ma una relativa stagnazione da ottobre 2015.

Associarsi
Entra in un network di oltre 180 aziende, accedi a esclusivi percorsi di formazione e scambia best practice con le altre imprese associate.
scopri di più
ENG