Ricerche - Welfare Aziendale

Generazioni al lavoro
BeOld
11-06-2019

I tassi di occupazione dei lavoratori over 55 sono aumentati in tutta Europa e c’è una tendenza generale a cercare di mantenerli il più a lungo possibile nel mercato del lavoro. Questo report è il primo risultato del progetto BeOld e mira a fornire una base teorica su cui si baseranno i passi successivi, ovvero la realizzazione di una metodologia di counselling dedicata ai lavoratori anziani e di un percorso formativo per i responsabili delle organizzazioni.

Global Workspace Survey 2019
IWG
28-03-2019

Dalla ricerca globale fatta da IWG interrogando 15.000 professionisti in 80 paesi emerge che il lavoro flessibile aiuta le aziende ad estrarre più valore dalle loro operazioni: riducendo le spese generali fisse, aumentando l’agilità e migliorando la produttività.

Secondo la ricerca, la domanda di lavoro flessibile sta aumentando di anno in anno e raggiunge il 75 per cento (70% nel 2017). Un numero sempre maggiore di organizzazioni permette al personale di lavorare in modo smart.

Welfare Index PMI – Rapporto 2019
Welfare Index PMI
26-03-2019

Il Welfare Index PMI ha l’obiettivo di promuovere il welfare aziendale nelle piccole medie imprese. In quattro anni di attività sono costantemente aumentati gli strumenti a supporto di una cultura del welfare aziendale nelle PMI, una cultura che fa crescere l’impresa e fa bene al Paese. L’Index si basa su una ricerca quantitativa che attraverso un algoritmo rilascia ad ogni impresa partecipante la fotografia del suo stato di welfare.

Il Rapporto 2019 contiene informazioni statisticamente significative, sono state coinvolte oltre 4.500 di piccole medie imprese di tutti i settori produttivi. Complessivamente in quattro anni sono state raccolte oltre 15.000 interviste alle PMI.

1° Rapporto Censis-Eudaimon sul Welfare Aziendale
Censis
21-11-2018

Consulta il 1° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale, realizzato da Eudaimon e Censis, con il contributo di Credem, Edison e Michelin.

Il Welfare Aziendale fa crescere l’azienda
Welfare Index PMI
19-04-2018

Il Rapporto WIPMI 2018 fornisce una definizione di welfare aziendale e spiega le possibilità di crescita per le imprese che scelgono di implementarlo.

The Happiness Index
ELLE
15-01-2017

Lo studio, in inglese, risponde a domande relative alle sfide delle donne, al ruolo dell’estetica e dell’età, e all’impatto esercitato dal paese di esercizio della professione.

Famiglia, lavoro e gender gap: come le madri-lavoratrici conciliano i tempi
Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro
20-06-2016

Lo studio analizza le barriere sociali che impediscono a madri e padri, ma alle madri soprattutto, di conciliare famiglia e lavoro.

Le nuove frontiere del welfare
Valore D
16-04-2016

In che modo le aziende associate di Valore D stanno affrontando le nuove sfide demografiche di invecchiamento della popolazione? Esperienze a confronto.

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