Ricerche

XX Indagine Condizione dei Laureati
Almalaurea
11-06-2018

Quali sono le nuove condizioni del laureati e qual è il loro profilo?
Il nuovo Rapporto risponde a queste domande con la nuova raccolta dati.

Equità di genere e crescita economica: uno sguardo a Italia e Germania
AHK Italien, Ipsos
05-06-2018

Il traguardo di una piena parità di genere sembra essere ancora lontano sia per le donne italiane sia per quelle tedesche, anche se quest’ultime sono “sempre un passo avanti”.

Il Welfare Aziendale fa crescere l’azienda
Welfare Index PMI
19-04-2018

Il Rapporto WIPMI 2018 fornisce una definizione di welfare aziendale e spiega le possibilità di crescita per le imprese che scelgono di implementarlo.

Measuring What Matters In Gender Diversity
TheBostonConsultingGroup
03-04-2018

Molte aziende non hanno dati chiari sulla diversità della loro forza lavoro, e non sono quindi in grado di identificare l’esistenza di eventuali problemi.

Gender Role Gap in Financial Services
Mercer
23-03-2018

La ricerca affronta il tema del Gender Pay Gap, sottolineando come questo sia in realtà un termine improprio, che andrebbe sostituito da Gender Role Gap.

Cosa farò da grande?
IPSOS per Valore D
20-03-2018

Quali pressioni sociali influiscono sulla domanda “Cosa farò da grande?”? La ricerca di Ipsos promossa da Valore D nelle scuole medie.

Women, Business and the Law
World Bank Group
05-03-2018

Il Rapporto Women, Business e Law tiene traccia dei progressi compiuti negli ultimi due anni sulla questione parità di genere e identifica le opportunità per garantire il conferimento di potere economico a tutti.

S.M.A.R.T. Boards for Smart Companies 2018
PoliMi | LUISS Guido Carli
07-02-2018

La diversità di un’azienda – a partire dalla composizione del Consiglio di Amministrazione – si può misurare e porta benefici in termini anche finanziari.

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