News

Perché includere e valorizzare gli over50 in azienda
Team Comunicazione | 12-02-2019

Quasi un lavoratore su due over50 (45,7%) al lavoro è “in difficoltà” ma ha ancora potenziale da esprimere: la seconda edizione di “Talenti senza età: donne e uomini over50 e il lavoro” realizzata da Valore D, in collaborazione con il Centro di Ateneo Studi e Ricerche sulla famiglia dell’Università Cattolica di Milano.

Donne e ragazze nella scienza: oggi è la giornata mondiale
Team Comunicazione | 11-02-2019

L’11 febbraio si celebra la giornata mondiale delle donne che hanno dedicato la loro carriera alla scienza, una giornata per lottare contro pregiudizi e stereotipi. Spesso il mondo della scienza è precluso alle donne a causa di luoghi comuni e politiche inadeguate.Mostrare insomma l’infondatezza delle discriminazioni di genere attraverso il racconto dei successi e delle conquiste ottenute dalle donne che hanno avuto il coraggio di fare scienza in un mondo dominato dagli uomini.

Italia: sempre meno figli e meno genitori
Team Comunicazione | 08-02-2019

Nel 2018 sono nati 9.000 bimbi in meno, il primo figlio arriva in media a 32 anni, il tasso di fecondità è uno dei più bassi d’Europa e il numero medio di figli per donna è rimasto stabile a 1,32, come nel 2017. Le contraddizioni e le conseguenze di questi dati rilasciati dall’Istat, in un interessante articolo di Candida Morvillo sul Corriere della Sera.

Nomine del Consiglio Superiore di Sanità, occasione persa per la parità di genere
Team Comunicazione | 07-02-2019

Il Ministero della Salute ha nominato i 30 membri non di diritto del Consiglio Superiore di Sanità: il primo dato che salta agli occhi è la ridotta presenza delle donne, un misero 10%, 3 su 30, in eclatante controtendenza con una presenza femminile largamente maggioritaria nella sanità italiana.

Includere i talenti femminili nelle ICT
Team Comunicazione | 06-02-2019

Il mercato dell’informatica e della sicurezza risente di una forte penuria di talenti, soprattutto femminili: un problema da risolvere al più presto rendendo i ruoli ICT più appetibili per le donne, vista l’espansione di posizioni vacanti nell’economia digitale, altrimenti difficilmente colmabili.

La solitudine delle donne in azienda
Team Comunicazione | 05-02-2019

Per le donne spesso la vita sul posto lavoro è caratterizzata da isolamento, soprattutto nei ruoli di responsabilità.  Secondo la ricerca Women in the Workplace 2018, il 20% delle donne riferisce di essersi trovata nella scomoda situazione di essere l’unica persona del loro sesso nella stanza, nei team, nei meeting, nei luoghi in cui si prendono decisioni, oppure una delle pochissime. La cifra sale in alcuni settori, come la tecnologia e l’ingegneria.

Una donna al timone: “In barca il genere non esiste”
Team Comunicazione | 04-02-2019

Carolijn Brouwer, è nel team olandese in Coppa America, la prima donna nei 168 anni della competizione. “Su una barca da regata non ci sono né uomini né donne, ma solo marina” dice. Una donna a bordo, se brava e nel ruolo giusto, è un valore aggiunto. Con lo sbarco di Carolijn in Coppa America si apre uno spiraglio e i team misti potrebbero diventare una realtà, come nella Volvo Race.

Intelligenza artificiale e lavori del futuro: siamo preparati?
Team Comunicazione | 01-02-2019

Francesca Devescovi, responsabile Formazione Sviluppo & Welfare in Valore D, racconta quali prospettive si aprono nel mondo delle professioni grazie all’intelligenza artificiale.

Associarsi
Entra in un network di oltre 180 aziende, accedi a esclusivi percorsi di formazione e scambia best practice con le altre imprese associate.
scopri di più
ENG