LC Diversity Awards 2018, premiate le aziende più forti su Diversity & Inclusion

Team Comunicazione
06-07-2018

Giovedì 6 luglio si è svolto al Four Seasons di Milano, davanti a 350 invitati, il LC Diversity Awards, l’evento che ha celebrato le 15 aziende maggiormente impegnate nella valorizzazione della diversità e nella garanzia delle stesse opportunità per tutti.

Tavola rotanda e premiazione sono state organizzate da LC Publishing Group in collaborazione con Allianz Partners, Bird & Bird, Gattai, Minoli, Agostinelli & Partners, Google, ING, Legos, SEA Milan Airport, con il sostegno di 30% Club, Asla Women, PWN Milan e Valore D.

Sandra Mori, Presidente di Valore D, ha aperto la serata con i saluti iniziali e dato il via libera ad un momento di confronto importante sulla diversità come valore aggiunto tra i professionisti di aziende, le istituzioni finanziarie e le realtà dei servizi professionali presenti.

Di seguito i premi assegnati e le aziende premiate:

• Premio Gender Balance conferito a Aviva
• Premio Work-Life Balance assegnato a Baxter
• Premio Diversity & Inclusion conferito a Coca-Cola Italia
• Il premio Family Care conferito a Danone
• Il premio Corporate Social & Sustainable Management assegnato ad Enel
• Il premio Smart Working assegnato a Findus
• Il premio Equal Opportunities & Diversity assegnato a ING
• Il premio Diversity Management conferito a Sanofi
• Il premio Value for Diversity assegnato a Italiaonline
• Il premio Inclusive Communication conferito a The Boston Consulting Group
• Il premio Team Diversification conferito a Mediobanca Credit Solutions
• Il premio Gender Equality Industrial Sector assegnato a Sibelco Italia
• Il premio Cultural & Professional Inclusion assegnato ad IBM Italia
• Il premio Leadership Equality conferito a UPS Italia
• Il premio Disability & Inclusion assegnato a Allianz Partners

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