Inizia oggi l’appuntamento annuale con il Meeting per l’amicizia fra i popoli che fino al 25 agosto vedrà alternarsi negli spazi della Fiera di Rimini eventi, tavole rotonde, attività culturali e sportive per tutte le età.
“Se non siamo alla ricerca dell’essenziale, allora cosa cerchiamo?”, questo il tema chiave della manifestazione, un invito a riflettere su cosa serva per mantenere vivo il concetto di umanità e affrontare al meglio le sfide contemporanee, incluse quelle che riguardano il mondo del lavoro.
Valore D porterà a Rimini il proprio contributo, attraverso due workshop e un’iniziativa inedita dal titolo “Diamo forma al lavoro del futuro”, un patto tra giovani e imprese per dare vita al lavoro inclusivo del domani.
Per tutta la durata del Meeting, sulla web radio della manifestazione, andrà in onda inoltre un’edizione speciale di “From CEO to CEO: il Valore D condividere”, il podcast dell’associazione che, attraverso le testimonianze di leader e CEO, invita a scoprire nuovi punti di vista legati al rispetto delle diversità e all’importanza di una leadership inclusiva.
From CEO to CEO: leader che raccontano l’essenziale
“From CEO to CEO: il Valore D condividere” nasce dall’impegno della comunità CEO del network e dal desiderio di coinvolgere un numero sempre maggiore di manager in un’azione di advocacy sulle tematiche dell’inclusione.
A introdurre l’edizione riminese del podcast Barbara Falcomer, Direttrice Generale di Valore D, che ogni giorno in diretta dal Meeting approfondirà i tanti significati che la parola “essenziale” ha nel mondo del lavoro, insieme a coloro che oggi stanno contribuendo a portare un cambiamento nelle organizzazioni e nella società. Tra le voci ospiti del podcast, Stefano Venier, CEO Snam; Barbara Cominelli, CEO JLL Italia e EMEA Retail Markets; Maximo Ibarra, CEO Engineering; Paola Pirotta, Amministratrice Delegata Medtronic Italia; Paolo Gallo, CEO Italgas; Laura Corbetta, CEO e Founder YAM112003; Stefano Rebattoni, Presidente IBM Italia.
Le tematiche al centro di ogni puntata riguarderanno non solo il business, ma anche e soprattutto il benessere delle persone che lavorano nelle e per le imprese, senza dimenticare i temi protagonisti del Meeting: relazioni, generazioni, evoluzione tecnologica, cambiamento climatico, futuro.
L’essenziale di Valore D: il capitale umano
E proprio al futuro guarda il progetto che Valore D presenterà a Rimini in anteprima.
“Diamo forma al lavoro del futuro” – questo il nome dell’iniziativa patrocinata da Youth7 e arricchita del contributo delle agenzie per il lavoro associate a Valore D – è un Patto tra giovani e aziende per il lavoro inclusivo del domani; un documento che esplora e sintetizza il sentire delle nuove generazioni rispetto al mondo del lavoro e rappresenta una proposta di impegno per le aziende che desiderano diffondere una cultura inclusiva, innovativa, basata sul rispetto e sulla valorizzazione del capitale umano.
Nella puntata introduttiva di “From CEO to CEO”, Barbara Falcomer in diretta dal Meeting racconterà l’attività di ricerca, analisi e confronto che ha preceduto la stesura del Patto, partendo da un elemento essenziale per Valore D: il capitale umano.
L’iniziativa in questione dà voce in particolare al capitale umano più giovane, a studenti, operai, impiegati, NEET tra i 18 e i 35 anni con l’intento di renderli protagonisti di un nuovo modo di concepire il lavoro, ma anche – e soprattutto – di fare inclusione.
Ascolta l’edizione speciale di “From CEO to CEO” ogni giorno in diretta sulla webradio del Meeting e scopri tutte le attività di Valore D in programma a Rimini dal 20 al 25 agosto.
