In occasione del Mese dell’educazione finanziaria, Valore D vi invita all’evento online “Banche e diversità di genere – Evidenze dalle dichiarazioni non finanziarie delle banche italiane” organizzato da Banca d’Italia in collaborazione con Valore D che si terrà il 14 ottobre alle 11:00. Il webinar offre l’opportunità di un confronto sulla trasparenza delle imprese in tema di diversità di genere, una delle componenti della sostenibilità sociale sulla quale la normativa europea prevede degli obblighi di rendicontazione per gli enti di interesse pubblico, incluse le banche.
Presenteremo i risultati preliminari di un lavoro, curato da ricercatrici di Banca d’Italia e di Valore D, sulle informazioni contenute nelle dichiarazioni non finanziarie delle banche italiane. Le modalità e il livello di dettaglio con cui le società misurano i dati sulla diversità di genere costituiscono un fattore strategico in un contesto di crescente attenzione degli investitori a tale profilo.
Intervengono:
- Riccardo Basso, (Banca d’Italia, Gestore delle diversità)
- Alessandra Perrazzelli (Banca d’Italia, Vice Direttrice Generale)
- Paola Mascaro (Presidente Valore D)
- Ulrike Sauerwald (Centro Studi Valore D)
- Emanuela Atripaldi (Banca d’Italia, Sede di Milano)
- Rita Cappariello (Banca d’Italia, Servizio Educazione finanziaria)
- Bruna Szego (Banca d’Italia, Capo del Servizio Regolamentazione e analisi macroprudenziale)
- Riccardo De Bonis (Banca d’Italia, Capo del Servizio Educazione finanziaria)
Scarica qui l’agenda dell’evento
Le Dichiarazioni Non Finanziarie come punto di partenza per la certificazione della parità di genere
Le comunicazioni societarie sugli aspetti legati alla sostenibilità (Environment, Social and Governance, ESG) permettono agli investitori e agli stakeholder di valutare la creazione di valore delle imprese nel lungo periodo e la loro esposizione ai rischi connessi a questo tema. L’importanza della misurazione dei risultati diventa ancora più evidente in vista della certificazione di genere, un progetto previsto dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) che si inserisce all’interno del programma Next Generation EU. L’obiettivo è quello di accompagnare e incentivare le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il gap di genere in tutte le aree maggiormente “critiche”: opportunità di crescita in azienda, parità salariale a parità di mansioni, politiche di gestione delle differenze di genere, tutela della maternità.
Informazioni per partecipare
L’iniziativa si rivolge a un pubblico ampio e la partecipazione è gratuita. Sarà possibile partecipare all’evento tramite la piattaforma online Webex attraverso il seguente link, collegandosi poco prima dell’inizio dell’evento, il 14 ottobre alle 11:00.
