Accelerating Path e C-Level School

Team Comunicazione
08-02-2017

Il 2017 vedrà la partenza di due nuovi programmi dedicati agli Associati Sostenitori: Accelerating Path e C-Level School.

Accelerating Path, un percorso per accelerare la carriera delle middle manager.

C-Level School, un percorso di eccellenza rivolto alle donne della C-Suite per consolidare le competenze.

La candidatura per entrambi i programmi deve essere comunicata entro e non oltre il 24 febbraio 2017.

Accelerating Path

COSA Un percorso di sviluppo dedicato agli Associati Sostenitori di Valore D.

CHI E‘ rivolto a donne di talento del middle management di tutte le funzioni aziendali che formeranno una classe.

COME La classe parteciperà a un Kick-Off esperienziale di lancio del progetto, a tre giornate formative (Finance For Non Fanancial, Global Agility & International Mindset, Empowered Ambassadors: how to be a role model) e a un cocktail di chiusura.

OBIETTIVI

Rafforzare fiducia e competenze per le donne del middle management.

Aiutare la comprensione dell'organizzazione aziendale per favorire il percorso di carriera.

Favorire il networking cross-aziendale, creando una rete di donne di talento.

QUANDO Il percorso partirà a marzo e terminerà a giugno.

DOVE Milano e Roma

C-Level School

COSA Un percorso di eccellenza dedicato agli Associati Sostenitori di Valore D.

CHI E’ rivolto a donne di talento in posizioni C-Level, prima linea di riporto del CEO, in tutte le funzioni aziendali.

COME insieme di iniziative formative, intervallate da momenti esperenziali, per lo sviluppo strutturato di competenze trasversali sui temi di strategia, legali, di corporate governance e volti al potenziamento di soft skills, capacità di leadership e innovazione.

OBIETTIVI

Rafforzare le competenze per la posizione di donne C-Level e potenziare  le skills necessarie per raggiungere ruoli più complessi.

Diffondere contenuti innovativi e di alta qualità necessari per consolidare il set di competenze utili a ricoprire ruoli nella C-Suite.

Favorire il networking e il peer buddying cross-aziendale di donne ad alto potenziale attraverso un percorso esperenziale.

QUANDO Il percorso partirà ad aprile e terminerà a novembre.

DOVE Milano

Per ulteriori informazioni sui programmi e modalità di adesione è possibile scrivere a segreteria@valored.it

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