News - 10 anni Valore D

L’offerta formativa 2020 e le novità per gli associati di Valore D
Team Comunicazione | 02-01-2020

Scopri i dettagli dell’offerta formativa di Valore D per gli associati del 2020. Nel 2019 Valore D ha portato i temo della diversità e dell’inclusione nelle aziende, formando 1600 persone, di cui il 20% uomini, coinvolgendo 500 tra mentir e mentee, in oltre 600 ore di laboratori e incontri formativi.

Role model e video che rompono gli stereotipi i contenuti più visualizzati
Team Comunicazione | 31-12-2019

Salutiamo questo 2019 con un altro flashback sui contenuti multimediali proposti da Valore D che i nostri lettori hanno trovato più interessanti. Segui il nostro canale YouTube per rimanere sempre aggiornato sui nostri contenuti video.

Le news più lette del 2019
Team Comunicazione | 30-12-2019

Eccoci agli ultimi giorni dell’anno. Sono passate le festività natalizie e l’anno sta ormai volgendo al termine: è il momento tirare le somme, tempo di bilanci che aiutano a impostare il futuro. Ecco i temi più seguiti e le storie che i nostri lettori hanno apprezzato di più, ricondiviso e che hanno saputo ispirare. Sapreste indovinare quali sono?

Global Gender Gap Report: l’Italia arretra nella classifica della parità di genere
Team Comunicazione | 17-12-2019

Ci vorranno un centinaio di anni (per precisione 99,5) per la parità tra uomini e donne secondo il Global Gender Gap Report 2020 del World Economic Forum pubblicato oggi. E per la parità a livello di accesso alla partecipazione economica addirittura 257 anni. Nessuno di noi vedrà la parità di genere nellavita, e probabilmente nemmeno molti dei nostri figli. Questo è il dato di riflessione del Global Gender Gap Report 2020, che rivela che la parità di genere non sarà raggiunta per 99,5 anni e mezzo.

Sale al 40% la quota di genere nei CdA
Team Comunicazione | 10-12-2019

La presenza di donne all’interno dei Cda delle società quotate deve essere pari almeno al 40%: è questo il nodo centrale dell’emendamento approvato in Commissione bilancio al Senato. Valore D esprime grande soddisfazione per questa proposta approvata in Commissione Bilancio.

Sì alla proroga della legge Golfo-Mosca, serve tempo per il cambiamento culturale
Team Comunicazione | 26-11-2019

La parità di genere è anche un’opportunità economica e di sviluppo. Per arrivarci bisogna fare squadra e sostenere il rinnovo della legge Golfo-Mosca sulle quote di genere nelle società quotate e tutte le iniziative legislative che hanno questo obiettivo, come l’emendamento proposto dalla senatrice Conzatti, dichiara Paola Mascaro, Presidente di Valore D. 

Valore D presenta WeFly® programma internazionale di mentoring
Team Comunicazione | 05-11-2019

Valore D presenta oggi il primo programma internazionale di mentoring cross-aziendale dedicato alle donne di talento. Si chiama WeFly®, powered by UniCredit, 71 mentee italiane prenderanno parte a questo percorso di crescita professionale, per supportarle a esplorare percorsi di una carriera internazionale. Vivranno l’esperienza di entrare in contatto con culture professionali diverse dalla propria, così da poter accrescere e arricchire il proprio stile manageriale.

Equal Pay Day: in Europa le donne guadagnano ancora il 16,2% in meno
Team Comunicazione | 04-11-2019

In Europa le donne guadagnano ancora il 16,2% in meno degli uomini. Quest’anno la data che segna l’inizio del divario retributivo cade il 4 novembre. È l’Equal pay day, una giornata  istituita dall’Unione europea per segnare il momento in cui ogni anno le donne iniziano simbolicamente a smettere di guadagnare se confrontate con i loro colleghi.

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