Gli eventi della nostra rete di aziende associate per la Giornata Internazionale della donna

Team Comunicazione
04-03-2021

La Giornata Internazionale della Donna è un'occasione per approfondire i temi dell'uguaglianza di genere e dei diritti delle donne, soprattutto quest'anno in cui gli effetti della pandemia impattano su una condizione femminile già poco incoraggiante, con il rischio di ampliare il gender gap.  Per questo vogliamo unire la nostra voce a quella delle aziende associate, con cui condividiamo l'impegno per l'equilibrio di genere e per una cultura inclusiva.

Di seguito potete trovare alcuni eventi e iniziative aperte al pubblico organizzati dalla rete delle aziende associate:

 

  • Agos, Amundi e Crédit Agricole Italia, Parità di genere e ruolo della donna per la crescita economica e l’inclusione sociale

Agos, Amundi e Crédit Agricole Italia organizzano un live webinar intitolato “Parità di genere e ruolo della donna per la crescita economica e l’inclusione sociale”. L’evento sarà coordinato dalla Giornalista Emanuela Grigliè, autrice del libro “Per soli uomini – il maschilismo dei dati dalla ricerca scientifica al design”, con l’intervento di Laura Pedretti – Direttrice Customer Operations di AGOS; Antonella Salvatori – Responsabile della Gestione del Personale Crédit Agricole Italia e Cinzia Tagliabue – CEO Amundi SGR.

Il webinar è l'8marzo alle 17:30. Per partecipare ISCRIVITI QUI.

 

  • Accelera con Amazon, Accademia Virtuale

Amazon organizza l'Accademia Virtuale per sostenere la crescita delle aziende a guida femminile e non solo, parte del programma gratuito Accelera con Amazon. Nel corso dell’Accademia sarà possibile accedere a strumenti e competenze messi a disposizione da esperti del settore arricchiti da preziose testimonianze condivise da imprenditrici presenti su Amazon.it. Intervengono:

- Benvenuto da parte di Ilaria Zanelotti, Director Seller Services di Amazon
- Barbara Falcomer - Direttrice Generale Valore D e Diva Tommei - Founder @ Solenica
- Giulia Rossi, Digital Innovation Lead - Sud Europa, Amazon Web Services (AWS)
- Prof. Riccardo Mangiaracina, Direttore International Flex EMBA, MIP Politecnico di Milano.
- Francesca Pellizzoni, Senior Program Manager SBE Amazon, con la testimonianza dei Partner di vendita.

L'evento è il 10 marzo alle ore 10:00. Per partecipare CLICCA QUI.

 

  • Bocconi e AXA: un lab per frenare la She-cession

Insieme all’AXA Research Fund, nasce l’AXA research lab on Gender equality diretto da Paola Profeta, per promuovere studi in grado di incidere sulle policy indispensabili per eliminare il gender gap e centrare così il traguardo fissato nell'Agenda per lo sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite. Obiettivo dell’AXA research lab on Gender equality è indagare il ruolo delle politiche pubbliche nella promozione dell’uguaglianza di genere, nonché l’empowerment e la leadership femminile. «In AXA abbiamo ad esempio raggiunto la parità in assunzioni e promozioni e la quasi parità sugli executive, con l’obiettivo di raggiungere l’equal pay gap a livello di Gruppo entro il 2023. Ora, grazie a questo progetto puntiamo ad innescare, attraverso la ricerca scientifica, un cambiamento culturale più ampio, che crei quella consapevolezza necessaria a favorire l’uguaglianza. Sono fiducioso che i risultati del Lab potranno essere decisivi per incidere sui processi decisionali, che favoriscano una società più inclusiva e sostenibile». sottolinea Patrick Cohen, CEO del Gruppo assicurativo AXA Italia. 

 

  • DLA Piper: Verso una nuova leadership

L’8 marzo 2021 è un giorno diverso dalle precedenti Giornate Internazionali della Donna: si colloca nel pieno della pandemia da Covid-19 e trova una società che deve affrontare profonde ferite, oltre che personali, del tessuto sociale ed economico globale. Questa giornata si colloca, però, anche in un momento di speranza e di grandi aspettative, in cui la società tutta, trasversalmente, vede una occasione di rilancio, un momento di ripresa, che si dà nuovi obiettivi e chiede risposte innovative.

Una speranza profonda: che la ripresa avvenga su basi nuove, che tragga nutrimento dalle energie positive di tutti, che sia alimentata da una leadership diversa. Diversa dal passato e guidata dalle differenze, di cultura, di età, di genere. DLA Piper e LAW celebrano la Giornata Internazionale della Donna con un webinar per discutere della nuova leadership per il rilancio, una leadership capace di essere partecipata e inclusiva, creativa, motivata, positiva.

Il webinar è l'8 marzo alle ore 17:00. Per partecipare CLICCA QUI.

 

  • Due riflessioni con Poste Italiane: su donne e luoghi comuni e sulla felicità in azienda

Quali sono le espressioni linguistiche e le abitudini mentali che limitano l’effettiva parità fra i generi? Con il video Libertà, uguaglianza, rispetto: vox populi su donne e luoghi comuni, Poste Italiane ha cercato una risposta. Invece con il video due voci femminili in due strutture aziendali diverse confrontano la loro esperienza e il loro rapporto con il lavoro, l’Azienda: Poste Italiane spicca per la percentuale elevata di donne impiegata nelle diverse strutture anche in ruoli apicali e in ambienti occupati  tradizionalmente da una massiccia presenza maschile. La competenza e una forte dose di energia sono alcuni degli ingredienti che risultano fondamentali per “essere donne felici in azienda”, gli altri li scopriamo insieme in questa video intervista ad Annalisa Aloiso direttrice dell’ufficio postale di Pescara 8 e a Dragotto Claudia responsabile della gestione operativa della Macro Area Logistica Sicilia.

 

  • Donne di ispirazione con il Simposio di The Language Grid

Per celebrare la Giornata Internazionale della Donna l'8 marzo, The Language Gride organizza il primo Simposio con il tema "Donne di ispirazione". Formatori e studenti condivideranno idee su questo tema. Poesia, meditazione, ispirazione e sorellanza.

L'appuntamento è l'8 marzo alle 13:00. Per partecipare ISCRIVITI QUI.

 

  • UBS presenta Women’s Wealth 2030: parità, potere e scopo

Una discussione dal vivo, in collaborazione con The Female Quotient, con l'obiettivo di promuovere la parità di genere sul posto di lavoro. Verrà presentato il nuovo rapporto Women's Wealth 2030 e le tendenze che guideranno la trasformazione nel prossimo decennio. Parleremo del perché liberare l'imprenditoria femminile è un imperativo economico per gli investitori e per i governi, esplorando le possibilità attraverso gli occhi di economisti, imprenditori, specialisti di investimenti e di gestione patrimoniale  per capire come possiamo tutti contribuire a raddoppiare il numero di imprenditrici entro il 2030.

Il live è l'8 marzo alle ore 10:00 ET. Per partecipare ISCRIVITI QUI.

 

 

 

 

Valore D è la prima associazione di imprese in Italia – oltre 230 ad oggi, per un totale di più di due milioni di dipendenti e un giro d’affari aggregato di oltre 500 miliardi di euro – che da oltre dieci anni si impegna per l’equilibrio di genere e per una cultura inclusiva nelle organizzazioni e nel nostro Paese.

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