InTheBoardroom

Promuovere la diversità anche nei consigli di amministrazione, come fattore di innovazione e di crescita per le aziende

Un programma di didattica executive che prevede percorsi di formazione specifica, confronto e networking con esperti, coaching e laboratori di self-empowerment. Ideato nel 2012 da Valore D con l’obiettivo di guidare e promuovere l’inserimento di donne di talento nei Consigli di Amministrazione, InTheBoardroom ha formato fino ad oggi oltre 240 partecipanti. Di queste, il 46% ha ottenuto una promozione e il 48% è entrato in un Consiglio di Amministrazione.

Nel 2019 il programma è giunto all’ottava edizione.

Insieme ai partner del progetto (gli storici Egon Zehnder, General Electric e LinklatersLondon Stock Exchange Group) Valore D lancia InTheBoardroom 4.0, il percorso pensato per rispondere alla richiesta di competenze per ogni board sono irrinunciabili. Il programma formativo verterà sulle tematiche di governance, legal e compliance, leadership, cui si aggiunge un ampio spazio riservato ai temi della trasformazione digitale e dell’industry 4.0.

Il percorso – articolato in dieci appuntamenti di una giornata al mese, a partire da ottobre 2019 – prevede lezioni frontali e pre-work in una modalità sempre interattiva e con molte testimonianze aziendali.

Ricordiamo che le candidature sono personali e aperte a tutte le professioniste e manager che abbiano le qualifiche e l’esperienza indicate nella scheda di candidatura.

Le candidature sono aperte fino al 7 giugno 2019.

 

Per maggiori informazioni sul progetto InTheBoardroom, contattare:  info.intheboardroom@valored.it

News di InTheBoardroom

Valore D presenta la nuova Presidente Paola Mascaro
Team Comunicazione | 21-06-2019

Ieri si è tenuta l’Assemblea Generale di Valore D ed è stata eletta la nuova Presidente per il triennio 2019-2021, Paola Mascaro, già Consigliera di Valore D, co-ideatrice e promotrice del progetto IntheBoardroom. Si è presentata all’Assemblea annuale degli associati e ha illustrato i nuovi Consiglieri.

Aperte le candidature per InTheBoardroom 4.0
Team Comunicazione | 06-05-2019

Sono aperte le candidature per l’8° classe di In the Boardroom, il percorso di formazione executive per promuovere e inserire nei Consigli di amministrazione donne preparate e di talento.

Ricerche di InTheBoardroom

S.M.A.R.T. Boards for Smart Companies 2018
PoliMi | LUISS Guido Carli
07-02-2018

La diversità di un’azienda – a partire dalla composizione del Consiglio di Amministrazione – si può misurare e porta benefici in termini anche finanziari.

Le donne al vertice delle società italiane
Cerved
24-01-2018

I dati del Cerved sulla Legge Golfo-Mosca del 2011: la percentuale di donne nelle società quotate in borsa e le controllate pubbliche.

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