EVENTO RISERVATO ALLE AZIENDE ASSOCIATE

Talenti senza età, i lavoratori over50

Come cambia il lavoro dopo i 50 anni? Come possono le aziende continuare a motivare e valorizzare le persone che restano in azienda dopo quest’età? L’allungamento dell’aspettativa di vita ha modificato anche la vita professionale dei lavoratori tra nuove aspettative, snodi critici e opportunità da cogliere.

 

Nel 2018 abbiamo aggiornato la ricerca, la prima in Italia sulle donne over50 al lavoro di Valore D, in collaborazione con il Centro di Ateneo Studi e Ricerche sulla famiglia dell’Università Cattolica di Milano aprendola anche agli uomini, coinvolgendo 36 aziende e 13mila lavoratori.

In un contesto in cui le aspettative di vita si allungano e di conseguenza la permanenza nel mondo del lavoro è fondamentale per le aziende comprendere quali siano le sfide e le opportunità che i lavoratori over50 rappresentano e come valorizzare nel modo più efficace le loro esperienze, competenze e valori.

 

TARGET: Tutti

 

>>SCARICA QUI IL COMUNICATO STAMPA

>> SCARICA QUI LA RICERCA TALENTI SENZA ETA' 2019



I RELATORI

09
SET
Hotel NH Bologna De La Gare | Hotel NH Bologna De La Gare, Piazza XX Settembre, Bologna, BO, Italia
L’employability è l’insieme di scelte e azioni concrete che esprimono la percezione di se...
13
SET
Triennale di Milano | Salone d’Onore | Viale Emilio Alemagna, 6, 20121 Milano, MI, Italia
Il Tempo delle Donne è il festival organizzato negli spazi del Palazzo della Triennale dal...
14
SET
Triennale di Milano | Salone d’Onore | Viale Emilio Alemagna, 6, 20121 Milano, MI, Italia
Il Tempo delle Donne è il festival organizzato negli spazi del Palazzo della Triennale dal...
Associarsi
Entra in un network di oltre 200 aziende, accedi a esclusivi percorsi di formazione e scambia best practice con le altre imprese associate.
scopri di più
ENG