Sharing Lab | Donne STEM: un futuro presente

Per riflettere e confrontarsi sul gender gap in ambito STEM.

Attraverso quali leve le aziende possono valorizzare le donne STEM? Partendo dai risultati dell’indagine #ValoreD4STEM è possibile ragionare sulle strategie per promuovere azioni concrete per il riequilibrio di genere in ambito STEM, esplorando tre principali direzioni:

–  Rendere più attrattive le carriere STEM per le ragazze;

–  Promuovere l’upskilling e il reskilling delle risorse

–  Prevenire la dispersione e favorire il rientro nel mondo del lavoro delle donne STEM.