Un percorso ancora da compiere, una visione parziale, addirittura«acerba». È la percezione che le piccole e medie imprese italiane hanno dell’inclusione e della valorizzazione delle diversità.
A mettere a fuoco questo dato è una ricerca, da titolo «Diversità, Equità, Inclusione nelle Pmi italiane» realizzata su un target di oltre 500 piccole e medie aziende e commissionata a Nomismada Valore D (la prima associazione di imprese in Italia – oltre 350 ad oggi – che dal 2009 si impegna per l’equilibrio di genere e per una cultura inclusiva).