Prende oggi il via la seconda classe di In the Boardroom l’ innovativo programma di formazione dedicato alle donne che siederanno nei consigli di amministrazione delle società quotate italiane promosso da Valore D e GE Capital.
La nuova casse è composta da 35 professioniste selezionate tra oltre 600 curricula pervenuti dallavvio delliniziativa e vede coinvolte candidate provenienti dai settori del business, della cultura e della politica del panorama internazionale.
Lanciato a giugno 2012 – due mesi prima dellentrata in vigore della legge Golfo-Mosca sulle quote di genere nelle aziende quotate – il progetto ha lobiettivo di formare 270 donne in 3 anni, intervenendo su tutti i passaggi necessari per promuovere e inserire nei CdA donne preparate e di talento, coinvolgendo direttamente le aziende e stimolandole ad individuare al proprio interno potenziali candidate.
