Con la rete di Valore D, promuoviamo una cultura inclusiva, giorno dopo giorno

Il network di aziende di Valore D: una rete con cui crescere e creare un ambiente inclusivo

Entrando a far parte della rete di aziende associate a Valore D, diventerai membro di una community che condivide gli stessi valori, con cui dialogare e scambiare buone pratiche, per portare la diversità e inclusione in azienda. Associandoti potrai accedere ad esclusivi contenuti formativi, strumenti innovativi, eventi dedicati al network e attività mirate a lavorare sui fattori ESG.

Contatti, confronto e condivisione

Una Community che mette in contatto le persone, favorendo lo scambio di esperienze, spunti e buone pratiche.

Attività formative, strumenti e contenuti

Esperienze di crescita, eventi, valorizzazione degli indicatori previsti dal bilancio integrato e strumenti per la misurazione dell’inclusione nelle organizzazioni.

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Rappresentanza in contesti istituzionali

Rappresentanza del network di aziende associate nei più importanti contesti istituzionali, dove diffondere strumenti innovativi per gestire l’inclusività nelle aziende.

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Aziende associate

Un network con cui condividere momenti di valore

Facendo rete tutto diventa più semplice, anche i temi più sfidanti di un mondo in continua evoluzione. Entrare nel network di Valore D porta a innumerevoli benefici che vanno dalla formazione allo scambio di idee e buone pratiche, dalle ricerche agli eventi dedicati. Questo e molto altro, per confrontarsi, condividere e costruire un ambiente lavorativo, e un Paese, più inclusivo.

Dalle grandi alle piccole e medie organizzazioni, in Valore D trovano spazio realtà con caratteristiche diverse. Per questo, abbiamo pensato a quattro livelli associativi: Ambassador, Sostenitori, Ordinari e Junior. Per venire incontro alle esigenze di tutti.

Un network, molti vantaggi

Hai mai pensato che la felicità nel mondo del lavoro sia una fra le più potenti forze generatrici, con impatti a larga scala?
Infatti, le persone con un maggior senso di appartenenza all’azienda non solo sono più realizzate ma generano anche maggiore innovazione, produttività e performance. Tanti benefici concreti per gli individui e per le organizzazioni.