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Generazioni di Talenti

Come possiamo valorizzare il contributo delle diverse generazioni presenti in azienda, come Generazione Z, Y, X e Baby Boomers

In questo incontro affrontiamo il tema attraverso le buone prassi delle aziende associate e le loro esperienze a livello internazionale. È inoltre un’occasione per riflettere sulle opportunità e i modi per trarre valore dalle differenze generazionali e per avviare percorsi che promuovano sempre di più l’acquisizione di competenze utili per il mondo del lavoro per la generazione dei Baby Boomers (i nati tra il ‘45 e il ‘64).

TARGET: Tutti

OBIETTIVI:

  • Conoscere le caratteristiche proprie delle diverse generazioni presenti in azienda
  • Comprendere il tema della diversità generazionale e le differenze cognitive e di apprendimento fra le generazioni
  • Acquisire strumenti e leve di gestione manageriale che tengono conto delle differenze generazionali

Per ulteriori dettagli sul programma del corso e la docenza è possibile cliccare qui.

La partecipazione è riservata alle Aziende Associate.

Per procedere con le registrazioni cliccare qui

23/05/2018

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LUISS Enlabs - Roma Termini

Via Marsala, 29h 00185 Roma

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