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Far parte di Valore D vuol dire contribuire concretamente alla valorizzazione del talento femminile, promuovere un modello di lavoro moderno e sostenibile e partecipare a un progetto innovativo che unisce le più grandi imprese italiane.

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Progetti Speciali

Valore D varca il confine contribuendo alla creazione del progetto talento - valore femminile ai vertici aziendali, un’iniziativa di SIC Ticino nata per promuovere i talenti femminili nelle piccole e medie aziende della Svizzera italiana e aumentare così la percentuale di donne in posizioni dirigenziali.

Il progetto sarà operativo sino a settembre 2015 e si propone di sviluppare una strategia organica e degli  strumenti specifici che le aziende possono utilizzare per accompagnare e favorire l’ascesa delle donne ai loro vertici.

Tra gli obiettivi del progetto talento - valore femminile ai vertici aziendali:

  • Fotografare lo stato dell’arte della parità nelle aziende ticinesi
  • Sviluppare competenze di genere in azienda
  • Presentare storie di successo e best practice locali e internazionali
  • Attivare strumenti di comunicazione innovativa volti alla promozione della tematica
  • Formare un gruppo di operatori e operatrici locali
  • Far nascere una comunità di donne, uomini e aziende che sperimenti e si faccia portavoce del valore dell’equilibrio di genere nelle organizzazioni

Valore D contribuirà al progetto partecipando all’identificazione delle aree di criticità all’interno delle realtà aziendali pilota, definendo ed erogando la serie 0 dei corsi di formazione interaziendali e fornendo un supporto nella definizione dei migliori strumenti di comunicazione idonei a promuovere il progetto.

Tutte le informazioni sul progetto sono disponibili sul sito www.progettotalento.ch

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