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News

11.03.2013

Conviviale organizzato dagli alumni italiani di Citigroup

Lunedì 18 marzo 2013 ore 18:30 (con cena a buffet obbligatoria a seguire)

Restaurant-Cafè MIB, Piazza Affari-Via Gaetano Negri, 10 - Milano

Guest speaker: Tommaso Arenare, Egon Zehnder

“La sfida di genere nella finanza e nella corporate governance italiana, anche grazie agli effetti dell’applicazione della legge Golfo-Mosca, valorizza il merito come fattore determinante nella scelta dei consiglieri di amministrazione. Allo stesso tempo, migliora la governance delle grandi società quotate, grazie a scelte di maggiore efficienza nel funzionamento del consiglio.

Mentre, però, la presenza femminile nei consigli di amministrazione è già oggi quadruplicata rispetto anche solo al 2004 (dati European Board Diversity Analysis 2012, Egon Zehnder), a questo non corrisponde ancora un progresso simile nei ruoli esecutivi svolti dalle donne ai vertici delle aziende.

La sfida di genere, per i prossimi anni, si vincerà grazie a una migliore opportunità di valorizzare il talento femminile anche nei ruoli esecutivi, sullo stimolo di quello che sta accadendo oggi per i ruoli non esecutivi, dove la diversità di genere porta attenzione al merito, migliore governance, migliore apertura internazionale, maggiore diversità anche di età, esperienza e provenienza geografica.

Questa è una sfida cruciale, che richiederà impegno e attenzione e produrrà frutti importanti per chi saprà coglierla appieno.”

Tommaso Arenare

Per registrarsi: alessia.fiordoliva@citi.com - silvianic13@libero.it

(Il contributo per la conviviale è di Euro 30)

Conviviale organizzato dagli alumni italiani di Citigroup

Lunedì 18 marzo 2013 ore 18:30 (con cena a buffet obbligatoria a seguire)

Restaurant-Cafè MIB, Piazza Affari-Via Gaetano Negri, 10 - Milano

Guest speaker: Tommaso Arenare, Egon Zehnder

“La sfida di genere nella finanza e nella corporate governance italiana, anche grazie agli effetti dell’applicazione della legge Golfo-Mosca, valorizza il merito come fattore determinante nella scelta dei consiglieri di amministrazione. Allo stesso tempo, migliora la governance delle grandi società quotate, grazie a scelte di maggiore efficienza nel funzionamento del consiglio.

Mentre, però, la presenza femminile nei consigli di amministrazione è già oggi quadruplicata rispetto anche solo al 2004 (dati European Board Diversity Analysis 2012, Egon Zehnder), a questo non corrisponde ancora un progresso simile nei ruoli esecutivi svolti dalle donne ai vertici delle aziende.

La sfida di genere, per i prossimi anni, si vincerà grazie a una migliore opportunità di valorizzare il talento femminile anche nei ruoli esecutivi, sullo stimolo di quello che sta accadendo oggi per i ruoli non esecutivi, dove la diversità di genere porta attenzione al merito, migliore governance, migliore apertura internazionale, maggiore diversità anche di età, esperienza e provenienza geografica.

Questa è una sfida cruciale, che richiederà impegno e attenzione e produrrà frutti importanti per chi saprà coglierla appieno.”

Tommaso Arenare

Per registrarsi: alessia.fiordoliva@citi.com - silvianic13@libero.it

(Il contributo per la conviviale è di Euro 30)

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08.03.2013

Una notizia che ci riempie d’orgoglio: la nostra Presidente Alessandra Perrazzelli rappresenterà Valore D alla celebrazione della Giornata Internazionale della Donna che si terrà oggi alle 11:30 presso il Palazzo del Quirinale.

Nel corso della manifestazione interverranno il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali con delega alle Pari Opportunità Elsa Fornero e il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Francesco Profumo. Verranno inoltre consegnate le onorificenze dell’Ordine al Merito della Repubblica Italiana e gli Attestati d’Onore di Alfiere della Repubblica.

L’evento potrà essere seguito in diretta sul sito internet della Presidenza della Repubblica all’indirizzo www.quirinale.it

Una notizia che ci riempie d’orgoglio: la nostra Presidente Alessandra Perrazzelli rappresenterà Valore D alla celebrazione della Giornata Internazionale della Donna che si terrà oggi alle 11:30 presso il Palazzo del Quirinale.

Nel corso della manifestazione interverranno il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali con delega alle Pari Opportunità Elsa Fornero e il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Francesco Profumo. Verranno inoltre consegnate le onorificenze dell’Ordine al Merito della Repubblica Italiana e gli Attestati d’Onore di Alfiere della Repubblica.

L’evento potrà essere seguito in diretta sul sito internet della Presidenza della Repubblica all’indirizzo www.quirinale.it

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07.03.2013

Tag:

Eventi esterni

Incontro organizzato da AXA e Università Bocconi

18 marzo 2013 dalle 14:00 alle 18:00

Università Bocconi, piazza Sraffa 13, Milano - Aula N03

Saluto di benvenuto

Andrea Sironi Rettore, Università Bocconi

Prima sessione

Le differenze di genere nella finanza

Intervengono:

Paola Profeta Università Bocconi

Francesco Saita Università Bocconi

Isabella Falautano Responsabile Relazioni Esterne e Istituzionali, Gruppo AXA in Italia

Monica Fabris Presidente, Episteme

Seconda sessione - Tavola rotonda

La sfida delle donne come motore di crescita per la società

Modera:

Paola Profeta Università Bocconi

Intervengono:

Tommaso Arenare Egon Zehnder

Laura Donnini Direttore Generale, Edizioni Mondadori

Alessia Mosca Onorevole, Camera dei Deputati

Lucrezia Reichlin Professore di Economia, London Business School

Andrea Rossi AD e Direttore Generale, AXA Assicurazioni

Link per la registrazione

Per informazioni: 

Università Bocconi tel 02 5836.2489

Incontro organizzato da AXA e Università Bocconi

18 marzo 2013 dalle 14:00 alle 18:00

Università Bocconi, piazza Sraffa 13, Milano - Aula N03

Saluto di benvenuto

Andrea Sironi Rettore, Università Bocconi

Prima sessione

Le differenze di genere nella finanza

Intervengono:

Paola Profeta Università Bocconi

Francesco Saita Università Bocconi

Isabella Falautano Responsabile Relazioni Esterne e Istituzionali, Gruppo AXA in Italia

Monica Fabris Presidente, Episteme

Seconda sessione - Tavola rotonda

La sfida delle donne come motore di crescita per la società

Modera:

Paola Profeta Università Bocconi

Intervengono:

Tommaso Arenare Egon Zehnder

Laura Donnini Direttore Generale, Edizioni Mondadori

Alessia Mosca Onorevole, Camera dei Deputati

Lucrezia Reichlin Professore di Economia, London Business School

Andrea Rossi AD e Direttore Generale, AXA Assicurazioni

Link per la registrazione

Per informazioni: 

Università Bocconi tel 02 5836.2489

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28.02.2013

A tre anni dalla nascita di Valore D e dopo un’entusiasmante crescita è giunto il momento di cambiarci d’abito e di adottare uno stile che rappresenti maggiormente l’attuale identità dell’Associazione.

Abbiamo creato un nuovo logo, che ha una grafica più morbida del precedente e rappresenta i concetti di inclusione, equilibrio e crescita e abbiamo voluto rinnovare il nostro sito, per rendere più semplice e interattivo l’accesso al mondo dell’Associazione e alla conoscenza che in questi anni abbiamo sviluppato.

Tra le pagine troverete tante piccole e grandi novità: un nuovo Osservatorio con contenuti più ricchi e ricercabili, un Magazine in cui vi racconteremo giorno per giorno il nostro punto di vista, un Calendario interattivo e molto altro ancora… buona scoperta!

Alessandra Perrazzelli, Presidente Valore D

A tre anni dalla nascita di Valore D e dopo un’entusiasmante crescita è giunto il momento di cambiarci d’abito e di adottare uno stile che rappresenti maggiormente l’attuale identità dell’Associazione.

Abbiamo creato un nuovo logo, che ha una grafica più morbida del precedente e rappresenta i concetti di inclusione, equilibrio e crescita e abbiamo voluto rinnovare il nostro sito, per rendere più semplice e interattivo l’accesso al mondo dell’Associazione e alla conoscenza che in questi anni abbiamo sviluppato.

Tra le pagine troverete tante piccole e grandi novità: un nuovo Osservatorio con contenuti più ricchi e ricercabili, un Magazine in cui vi racconteremo giorno per giorno il nostro punto di vista, un Calendario interattivo e molto altro ancora… buona scoperta!

Alessandra Perrazzelli, Presidente Valore D

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21.02.2013

Tag:

Leadership Femminile

L’11 marzo uscirà negli Stati Uniti “Lean In”, il nuovo libro di Sheryl Sandberg, COO di Facebook e una delle 100 persone più influenti al mondo secondo la classifica di Forbes. In Italia sarà pubblicato il giorno successivo da Mondadori, in collaborazione con Valore D, con il titolo “Facciamoci Avanti! Le donne, il lavoro, la voglia di riuscire.”

Il libro è un incoraggiamento alle donne ad osare, a mettersi in gioco e non tirarsi indietro di fronte alle sfide e alle difficoltà, ma allo stesso tempo è un invito a lavorare su se stesse, per vincere i pregiudizi e le barriere auto-imposte e vivere con soddisfazione ed equilibrio sia la dimensione lavorativa che quella familiare. 

Attraverso il racconto della propria esperienza e la presentazione di dati statistici e studi scientifici, Sheryl Sandberg indaga le cause del mancato progresso della leadership femminile e offre alle donne che lavorano delle possibili soluzioni, semplici ed efficaci, per aiutarle ad esprimere appieno il proprio potenziale. 

In occasione della pubblicazione, Mondadori ha lanciato un sondaggio per indagare la situazione delle donne italiane nell’ambito lavorativo, vi invitiamo a compilarlo su www.facciamociavanti.it

È possibile pre-ordinare una copia del libro all’indirizzo: www.inmondadori.it/Facciamoci-avanti.-donne-Sheryl-Sandberg/eai978880462914/

L’11 marzo uscirà negli Stati Uniti “Lean In”, il nuovo libro di Sheryl Sandberg, COO di Facebook e una delle 100 persone più influenti al mondo secondo la classifica di Forbes. In Italia sarà pubblicato il giorno successivo da Mondadori, in collaborazione con Valore D, con il titolo “Facciamoci Avanti! Le donne, il lavoro, la voglia di riuscire.”

Il libro è un incoraggiamento alle donne ad osare, a mettersi in gioco e non tirarsi indietro di fronte alle sfide e alle difficoltà, ma allo stesso tempo è un invito a lavorare su se stesse, per vincere i pregiudizi e le barriere auto-imposte e vivere con soddisfazione ed equilibrio sia la dimensione lavorativa che quella familiare. 

Attraverso il racconto della propria esperienza e la presentazione di dati statistici e studi scientifici, Sheryl Sandberg indaga le cause del mancato progresso della leadership femminile e offre alle donne che lavorano delle possibili soluzioni, semplici ed efficaci, per aiutarle ad esprimere appieno il proprio potenziale. 

In occasione della pubblicazione, Mondadori ha lanciato un sondaggio per indagare la situazione delle donne italiane nell’ambito lavorativo, vi invitiamo a compilarlo su www.facciamociavanti.it

È possibile pre-ordinare una copia del libro all’indirizzo: www.inmondadori.it/Facciamoci-avanti.-donne-Sheryl-Sandberg/eai978880462914/

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