perché associarsi

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Far parte di Valore D vuol dire contribuire concretamente alla valorizzazione del talento femminile, promuovere un modello di lavoro moderno e sostenibile e partecipare a un progetto innovativo che unisce le più grandi imprese italiane.

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Per scoprire tutti i servizi di Valore D e le modalità di adesione visita la sezione Come Associarsi.

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I Kit di Valore D

Un pacchetto esclusivo di servizi e know how sui temi della leadership femminile, di immediata fruizione e di facile utilizzo, creato grazie al contributo degli associati e con la collaborazione di alcuni consulenti esterni di provata competenza e affidabilità. I Kit sono riservati agli associati, scopri come aderire a Valore D nella sezione Come associarsi.

Kit Mapping Gender Diversity

Uno strumento di benchmarking per confrontare la propria «diversity performance» con quella di altre aziende e sviluppare dei progetti interni di diversity con l’aiuto di un team consulenziale.

Kit di Mentorship

Una guida all’organizzazione di un programma di mentoring aziendale e una proposta operativa da implementare con l’aiuto di un consulente.

Kit di Formazione alla Leadership Femminile

Un piano di formazione composto da 21 corsi che vanno ad agire su 4 aree di importanza prioritaria per la crescita professionale delle donne: la sensibilizzazione del management, lo sviluppo delle competenze, il work-life balance e la comunicazione e il networking.

Kit di Work-Life Balance

Una raccolta di informazioni sugli istituti di flessibilità, le agevolazioni fiscali e i finanziamenti disponibili, sulle best practice delle aziende associate in tema di work-life balance e sui migliori servizi disponibili sul mercato.

Kit di Board Membership

Due corsi di formazione al ruolo di consigliere in aziende quotate e non quotate pensati appositamente per l’Associazione, per permettere alle tante donne pronte a entrare in un board di acquisire una preparazione specifica sul tema.

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