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Sala Stampa

07.10.2013

Financial Times

Tag:

Gender Diversity

In the Boardroom

Leadership Femminile

La Presidente di Valore D Claudia Parzani è stata nominata dall’FT tra i dieci “Innovative Lawyers 2013” per aver contribuito alla creazione di “In the Boardroom”, il programma di Valore D e GE Capital per la formazione al ruolo di Consigliera di...

27.09.2013

Stefano Natoli - Il Sole24Ore

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Role Model

Il rilancio dell’economia del nostro Paese passa anche per un maggior numero di professionalità scientifiche e tecniche, sicuramente richieste dal mercato del lavoro e necessarie per lo sviluppo di settori strategici per la crescita». Lo ha detto il...

27.09.2013

Sara Ricotta Voza - La Stampa

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Role Model

Non era il solito convegno noiosetto, un po’ autoreferenziale e in grisaglia quello che si è tenuto ieri al Museo Leonardo da Vinci di Milano. Era pieno di verve, entusiasmo e anche di vestiti colorati, insomma era pieno di donne. Il tema era serissimo...

27.09.2013

Paola D'Amico - Corriere della Sera

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Role Model

«C’è molto lavoro oggi per coinvolgere le donne con le quote rosa, che io trovo quasi discriminanti. È giusto spingere la differenza?». Da intervistato (da quattro donne ingegnere di 28 anni) a intervistatore, in chiusura del convegno «Donne Scienza...

25.09.2013

Corriere della Sera

Tag:

Leadership Femminile

In Italia le laureate in ingegneria sono il 2,7 per cento del totale (di genere), mentre gli uomini sono il 16 per cento. Basta questo per intuire la sproporzione che ne seguirà sul piano dell’offerta lavorativa e della retribuzione. «Il nostro Paese...

23.09.2013

Maria Silvia Sacchi - Corriere della Sera

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Role Model

Maria Cannata, Miuccia Prada e Anna Maria Tarantola sono le donne più importanti dell’economia italiana secondo uno studio CorrierEconomia e Governance Consulting e che ha visto un voto solo «al femminile»: le giornaliste della 27esimaora, blog del...

10.09.2013

Federico Fubini e Maria Novella De Luca - La Repubblica

Tag:

Gender Diversity

Interviste

Leadership Femminile

Quote Rosa

Un cammino faticoso. Con il rischio sempre di tornare indietro. Nonostante i “successi” delle quote rosa, nonostante le prime avanguardie femminili nei cda italiani.

La platea di Cernobbio era così integralmente maschile-plurale da far sobbalzare,...

29.08.2013

Elena Dallorso

Tag:

Interviste

Leadership Femminile

Mentoring

Per Oprah Winfrey è stata la maestra delle elementari. Per la nostra grande virologa Ilaria Capua il collega inglese Dennis Alexander. Se vuoi portare il tuo talento al successo un mentore è fondamentale. Oggi, anche in Italia, se ne parla sempre di...

26.08.2013

Il Mondo

Tag:

In the Boardroom

Leadership Femminile

Quote Rosa

Oltre 400 donne siedono nei consigli di amministrazione delle aziende quotate a Piazza Affari. Ben più del doppio di fine 2011. E 125 in più anche rispetto a dicembre dello scorso anno. L’effetto quote rosa sulle società della Borsa italiana si è...

17.07.2013

L'Impresa

Tag:

Gender Diversity

Interviste

Leadership Femminile

Come spesso accade per le start up di successo, Valore D nasce nel 2009 per riempire un vuoto di mercato. Quello delle aziende che in Italia credevano fermamente nell’opportunità economica e sociale di perseguire la gender parity nelle organizzazioni e...

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11.02.2014

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