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04.09.2017

L'Impresa

Tag:

Leadership Femminile

Role Model

Rimettersi in gioco, accettare nuove sfide, superando il timore di non farcela. Elisabetta lezzi, senior manager e responsabile Delivery Crm Telco Consumer di Ntt Data racconta. Da dove sono partita e dove sono arrivata Sono partita dall’entroterra...

27.08.2017

Goffredo Pistelli - Corriere Fiorentino

Tag:

Interviste

Leadership Femminile

Role Model

L’intervista Laura Donnini, ad di HarperCollins Italia, e i suoi libri al femminile Una carriera partita da via della Vigna e un mantra: «No a discriminazioni di genere»

Laura Donnini, 54 anni, cesenate di nascita ma cresciuta a Follonica, è oggi...

14.08.2017

Assunta Sarlo - Elle

Tag:

Interviste

Leadership Femminile

Role Model

La chirurga. La ricercatrice. L’ingegnere. Ma anche architette, artiste, scienziate : donne che hanno realizzato un sogno lo raccontano alle bimbe di oggi. È il progetto Inspiring Girls che coinvolgerà 25mila studenti in 200 scuole italiane. Siete...

07.08.2017

Elena Tebano - Corriere della Sera

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Work-life Balance

Il dibattito La responsabile risorse umane: «Ci mettiamo più passione e a volte viene scambiata per insensibilità»

«Le donne più aggressive con le colleghe» Lo studio americano. La psicologa: pregiudizi

Sono le donne le peggiori nemiche delle donne...

31.07.2017

Maria Teresa Cometto - Grazia

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Quote Rosa

Oltre 40 anni dopo aver cominciato a entrare in massa nel mondo del lavoro, le donne al top sono ancora pochissime. E chi ce la fa, deve fare i conti con la solitudine e il non sentirsi mai parte del “clan” che davvero ha il potere. Un motivo è che le ...

31.07.2017

Maria Teresa Cometto - Grazia

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Quote Rosa

Oltre 40 anni dopo aver cominciato a entrare in massa nel mondo del lavoro, le donne al top sono ancora pochissime. E chi ce la fa, deve fare i conti con la solitudine e il non sentirsi mai parte del “clan” che davvero ha il potere. Un motivo è che le ...

24.07.2017

Maria Silvia Sacchi - Corriere L'Economia

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Quote Rosa

Work-life Balance

Evidente il distacco tra le multinazionali e le società che hanno proprietà tricolore. Le soluzioni di Bcg

Vero, molto è stato fatto. Vero, molto resta da fare. E per capirlo basta una tabellina: quella che vedete riportata in pagina. I due istogrammi...

24.07.2017

Maria Silvia Sacchi - Maria Silvia Sacchi

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Quote Rosa

Work-life Balance

Evidente il distacco tra le multinazionali e le società che hanno proprietà tricolore. Le soluzioni di Bcg

Vero, molto è stato fatto. Vero, molto resta da fare. E per capirlo basta una tabellina: quella che vedete riportata in pagina. I due istogrammi...

06.07.2017

L'Impresa

Tag:

Gender Diversity

Interviste

Leadership Femminile

Role Model

Cinzia Bruzzone , originaria di Genova, è Direttore Commerciale Personal della Direzione Regionale Lazio Sardegna Sicilia di Intesa Sanpaolo. Energia, entusiasmo, visione positiva e passione sono le caratteristiche che fanno parte del suo essere come ci...

03.07.2017

Luisa Adani - Corriere Economia

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Work-life Balance

Se un piano di welfare aziendale non soddisfa i propri collaboratori che senso ha? Se lo è chiesto Valore D, l’associazione di grandi imprese che promuove la diversità e l’inclusione di genere. Con l’obiettivo infatti di disegnare una «policy...

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11.02.2014

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