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Sala Stampa

14.05.2018

Harvard Business Review Italia

Tag:

Work-life Balance

Gestire la diversità generazionale è diventata la nuova frontiera per le aziende, che devono far fronte da un lato all’invecchiamento della popolazione e dall’altro all’utilizzo sempre più intensivo delle tecnologie e un approccio più orizzontale e...

08.05.2018

L'impresa

Tag:

Interviste

Leadership Femminile

Quote Rosa

Role Model

Dagli studi in Bocconi allo stage presso Value Partners, all’ingresso in Nexi un anno fa. «Mi piace fare un passo avanti ogni giorno, in modo da potermi guardare indietro e vedere tutti i passi che ho fatto» esordisce Elena Bolli, oggi Marketing...

04.05.2018

Giorgio Pogliotti - Il Sole 24 Ore

Tag:

Leadership Femminile

Quote Rosa

In Italia solo un manager su cinque è donna (uno su tre la media Ue);e nell’industria l’87,4% dei manager è uomo. Le manager italiane guadagnano il 14% in meno rispetto ai colleghi. Lo rivela uno studio di G&G Associated. pagina 14 ROMA In Italia solo...

23.04.2018

Luisa Adani - Corriere L'Economia

Tag:

Gender Diversity

Quote Rosa

Work-life Balance

La flessibilità dei tempi di lavoro è una esigenza di tutti: uomini e donne, con e senza famiglia. Interessa dirigenti, impiegati e operai. Orari elastici e smart-working diventano una leva di gestione per il benessere dei collaboratori e per...

09.04.2018

L'impresa

Tag:

Gender Diversity

Quote Rosa

Role Model

EMPOWERMENT. Luciana Mirizzi, Senior Manager di Go-to-Market Convergence of Fastweb

Ritratti di donne lungo il loro percorso di affermazione professionale i percepisce tanto entusiasmo e tanta passione nel racconto di Luciana Mirizzi, Senior Manager of...

08.03.2018

Harvard Business Review Italia

Tag:

Quote Rosa

IL VALORE DELLE DIVERSITÀ

I nuovi trend demografici - in particolare l’invecchiamento della popolazione, l’innalzamento dell’età pensionabile e un tasso di natalità sempre più basso (1,34 figli per donna) - mettono le aziende di fronte a nuove sfide...

08.03.2018

Barbara De Amicis - Rai Cultura Economia

Tag:

Interviste

Quote Rosa

Work-life Balance

I nuovi trend demografici, in particolare l’aumento dell’occupazione femminile e l’invecchiamento della popolazione, insieme all’innalzamento dell’età pensionabile fanno sì che ci siano sempre più persone over 50 nel mercato del lavoro....

08.03.2018

L'Impresa

Tag:

Interviste

Leadership Femminile

STRATEGIE / EMPOWERMENT. Erika Vaniglia, Innovative Processes & Equipment Engineering Manager Pirelli

Ritratti di donne lungo il loro percorso di affermazione professionale

È stata la passione per l’automotive, scattata quando era bambina, a farle...

02.03.2018

Barbara De Amicis - Rai Cultura Economia

Tag:

In the Boardroom

Interviste

Dopo sei anni ed altrettante classi già completate, Valore D ha deciso di inaugurare una rinnovata edizione del programma InTheBoardroom, il percorso di formazione executive per promuovere l’inserimento di donne preparate e di talento nei Consigli...

01.03.2018

Tiziana Triperi - Millionaire

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Il gender gap resiste in tutto il mondo, ma qualcosa si sta muovendo. Per superarlo? Iniziamo a ribaltare la prospettiva. E guardiamo le donne come elemento cruciale per la crescita economica. Primo passo: leggete le storie che abbiamo raccolto per voi

...

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11.02.2014

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