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24.07.2017

Maria Silvia Sacchi - Corriere L'Economia

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Quote Rosa

Work-life Balance

Evidente il distacco tra le multinazionali e le società che hanno proprietà tricolore. Le soluzioni di Bcg

Vero, molto è stato fatto. Vero, molto resta da fare. E per capirlo basta una tabellina: quella che vedete riportata in pagina. I due istogrammi...

24.07.2017

Maria Silvia Sacchi - Maria Silvia Sacchi

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Quote Rosa

Work-life Balance

Evidente il distacco tra le multinazionali e le società che hanno proprietà tricolore. Le soluzioni di Bcg

Vero, molto è stato fatto. Vero, molto resta da fare. E per capirlo basta una tabellina: quella che vedete riportata in pagina. I due istogrammi...

06.07.2017

L'Impresa

Tag:

Gender Diversity

Interviste

Leadership Femminile

Role Model

Cinzia Bruzzone , originaria di Genova, è Direttore Commerciale Personal della Direzione Regionale Lazio Sardegna Sicilia di Intesa Sanpaolo. Energia, entusiasmo, visione positiva e passione sono le caratteristiche che fanno parte del suo essere come ci...

03.07.2017

Luisa Adani - Corriere Economia

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Work-life Balance

Se un piano di welfare aziendale non soddisfa i propri collaboratori che senso ha? Se lo è chiesto Valore D, l’associazione di grandi imprese che promuove la diversità e l’inclusione di genere. Con l’obiettivo infatti di disegnare una «policy...

26.06.2017

Francesca Amè - Io e il mio Bambino

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Quote Rosa

Si dice “diversity management ” e si traduce con gestione delle diversit à personali. Obiettivo: valorizzare la ricchezza delle risorse umane. Un tema cardine di cultura aziendale, che tocca da vicino le donne alla svolta della maternità. Cominciamo...

21.06.2017

F. Aurilia

Tag:

Gender Diversity

Interviste

Quote Rosa

Anche se non abbiamo ancora sfondato il più alto e il più duro soffitto di cristallo, so che un giorno qualcuna 10 farà, e spero sarà più presto di quanto si creda”. Una delle frasi più dure e al contempo più emozionanti del discorso con cui...

10.04.2017

D Repubblica - Gloria Riva

Tag:

Quote Rosa

Quanto sono maschiliste le imprese italiane? Ai tavoli che contano siede appena il 24% di donne manager (è il 40% in Norvegia). Eppure l’Italia ha un record positivo, perché negli ultimi 4 anni le quote rosa nei Cda sono cresciute del 488%, merito...

16.12.2016

Elle, Paola Centomo

Tag:

Gender Diversity

Allungare il periodo obbligatorio del congedo di paternità : se ne è parlato di recente al forum Elle Active! Ma qual è il momento migliore per fruirne: entro il primo mese del neonato? O al rientro al lavoro della madre? Il dibattito è aperto

Sandra...

28.11.2016

Catia Barone

Tag:

Leadership Femminile

«Leadership al femminile», “Generating Real Opportunities for Women», «The Ceo School». Sono solo alcuni dei tanti corsi nati per formare le donne manager del futuro. Dalle università alle associazioni delle grandi imprese, i seminari...

10.10.2016

La Gazzetta del Mezzogiorno

l Welfare manager e competenze: è stato sottoscritto un protocollo d’intesa al dipartimento di Studi umanistici di Unifg, che vede come partner l’associazione Valore D. Con la firma tra l’Università di Foggia e l’associazione di grandi imprese Valore D...

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11.02.2014

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