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15.01.2018

Francesca Visentin - Corriere Imprese Nordest

Tag:

Interviste

Leadership Femminile

Consapevolezza per le ragazze del loro talento al comando. E’ la rivoluzione educativa per cambiare gli equilibri di potere nei luoghi di lavoro. Su questo punta il progetto dell’Università Ca’ Foscari di Venezia che promuove la leadership femminile. Si...

12.01.2018

Luisa Grion - La Repubblica

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Quote Rosa

La legge sulla parità di genere in azienda Il dossier. Le quote rosa hanno aumentato la presenza femminile nei CdA ma spesso i ruoli sono solo di controllo

Sono entrate nei luoghi del potere grazie ad un obbligo imposto dalla legge. E la legge ha...

11.01.2018

L'Impresa

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Role Model

Ritratti di donne lungo il loro percorso di affermazione professionale

Liceo linguistico, passione per le lingue e il mondo estero. Paola Giudici, conclusi gli studi, è approdata in Tenaris: un legame che dura da ben 23 anni. Da dove sono partita e dove...

05.01.2018

Benedetta Sangirardi - F

Tag:

Gender Diversity

Interviste

Leadership Femminile

Non ho mai pensato di dover dimostrare di più di un uomo. Ma per arrivare ho fatto tanti sacrifici

Ha scalato i gradini della carriera cambiando mansioni e Paese più volte. Luisa Franzone ama le sfide, anche se hanno comportato rinunce pesanti. Le ha...

20.11.2017

Harvard Business Review Italia

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Quote Rosa

Qual è la misura più efficace per supportare il talento femminile in azienda? Meglio adottare misure di supporto alla maternità o lo smart working? Meglio introdurre quote di genere o sensibilizzare il “top management” - quasi sempre maschile - su...

10.11.2017

L'Impresa

Tag:

Interviste

Leadership Femminile

Quote Rosa

Ritratti di donne lungo il loro percorso di affermazione professionale con grande lucidità ed estrema sincerità 

Silvia Ruggiero racconta i primi passi mossi nel mondo del lavoro e gli obiettivi futuri. Senza dimenticare le persone che l’hanno finora...

09.11.2017

Valentina Calzavare - Grazia

Tag:

Gender Diversity

Interviste

Leadership Femminile

Quote Rosa

In Italia le donne lavorano ogni giorno un’ora in più degli uomini, eppure vengono retribuite meno. Grazia ha chiesto agli esperti quali sono le cause di un divario salariale che non riconosce il merito femminile.

«La mia battaglia è iniziata quando ho...

07.11.2017

Luca De Vito - La Repubblica

Tag:

Gender Diversity

Leadership Femminile

Quote Rosa

Milano una svolta per far crescere il numero di donne iscritte a Ingegneria. La battaglia contro pregiudizi e stereotipi parte dal Politecnico di Milano.

E comincia con un’ammissione: «Le donne rappresentano solo un terzo del totale dei nostri...

27.10.2017

Lucia Gabriela Benenati - Capital

Tag:

Forum Valore D

Gender Diversity

Interviste

Leadership Femminile

Quote Rosa

Lo lancia Valore D e più di 100 aziende lo sottoscrivono. Per promuovere il talento femminile, con pari opportunità nelle posizioni top. Per eliminare le differenze di stipendio con gli uomini. Per mobilitare competenze che aumentano i profitti alle...

09.10.2017

L'Impresa

Tag:

Leadership Femminile

Quote Rosa

Ritratti di donne lungo il loro percorso di affermazione professionale

Angela Tessa - ingegnere, da diciotto anni in Avio Aereo e dallo scorso aprile responsabile Qualità per lo stabilimento di Rivalta di Torino - racconta il proprio percorso e la sua...

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11.02.2014

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