perché associarsi

X

Far parte di Valore D vuol dire contribuire concretamente alla valorizzazione del talento femminile, promuovere un modello di lavoro moderno e sostenibile e partecipare a un progetto innovativo che unisce le più grandi imprese italiane.

X

LOGIN AREA RISERVATA

Se hai già un account, inserisci i tuoi dati per effettuare il login.

Per scoprire tutti i servizi di Valore D e le modalità di adesione visita la sezione Come Associarsi.

Per contattarci e ricevere maggiori dettagli utilizza il modulo che trovi nella pagina Richiedi Informazioni.

Ricordami

Sala Stampa

16.12.2016

Elle, Paola Centomo

Tag:

Gender Diversity

Allungare il periodo obbligatorio del congedo di paternità : se ne è parlato di recente al forum Elle Active! Ma qual è il momento migliore per fruirne: entro il primo mese del neonato? O al rientro al lavoro della madre? Il dibattito è aperto

Sandra...

28.11.2016

Catia Barone

Tag:

Leadership Femminile

«Leadership al femminile», “Generating Real Opportunities for Women», «The Ceo School». Sono solo alcuni dei tanti corsi nati per formare le donne manager del futuro. Dalle università alle associazioni delle grandi imprese, i seminari...

10.10.2016

La Gazzetta del Mezzogiorno

l Welfare manager e competenze: è stato sottoscritto un protocollo d’intesa al dipartimento di Studi umanistici di Unifg, che vede come partner l’associazione Valore D. Con la firma tra l’Università di Foggia e l’associazione di grandi imprese Valore D...

30.09.2016

Corriere della Sera - Maria Silvia Sacchi

Tag:

Leadership Femminile

La linea di partenza li/le vede in 100: 54 uomini e 46 donne. Ma quando arrivano in fondo, alle cariche più ambite di un’azienda, quelle di chi ha in mano le decisioni vitali, i 100 «concorrenti» iniziali sono diventati 81 uomini e 19 donne; e non...

13.09.2016

Corriere Economia

Tag:

Mentoring

Lo sviluppo professionale e di carriera delle donne è difficile, complicato oltre che soggetto a rallentamenti e brusche interruzione. Da alcuni anni Valore D, l’associazione di 150 imprese che promuove la diversità in azienda, sviluppa azioni per...

19.07.2016

Origami - La Stampa

Tag:

Gender Diversity

Il settimanale de La Stampa Origami ha pubblicato un’interessante infografica con i dati raccolti da Valore D, relativi alla situazione femminile nel lavoro, nella politica e nel percorso di studi (per vedere l’infografica in alta risoluzione cliccare...

08.07.2016

Maria Cristina Origlia - L'Impresa

Tag:

Interviste

Raccolgo il testimone da una persona che ha corso molto velocemente e non intendo certo rallentare la staffetta, anzi», così Sandra Mori definisce la sua successione alla presidenza di Valore D, associazione nazionale di imprese volta a diffondere una...

28.06.2016

Rita Querzè

Tag:

Interviste

Passaggio del testimone alla guida dell’associazione Valore D. All’assemblea delle aziende associate ha parlato la nuova presidente Sandra Mori, general counsel Coca-Cola Europe ( foto a destra ), che guiderà l’associazione per tre anni dopo il mandato...

26.05.2016

Anna Zattoni

​Età diverse, mentalità diverse, esigenze diverse. Per raggiungere davvero la felicità in azienda è indispensabile 

30.04.2016

Il Giornale

Tag:

Work-life Balance

Valore D ha sondato fra le sue aziende i nuovi obiettivi. Al primo posto c’è il benessere dei collaboratori. Così c’è chi ha messo a disposizione il massaggiatore aziendale…

L’auto aziendale, i buoni pasto, part time, premi di produzione e per chi è...

MEDIA TOOLKIT

Cartella stampa

Qui trovi le principali informazioni su Valore D: obiettivi, aziende associate e attività.

11.02.2014

Designed by Digital Natives