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Articoli di approfondimento

Welfare aziendale, l’incentivo funziona

25.07.2016

Tag:

Work-life Balance

La detassazione prevista dalla legge di Stabilità 2016 per le aziende che attivano piani di welfare aziendale (dal finanziamento dei programmi di formazione, anche per i figli, al carrello della spesa, dai programmi di assistenza sociale alle polizze salute) sta favorendo il decollo del settore anche nel nostro paese. Una notizia positiva se si considera che, di pari passo, il perimetro di assistenza pubblica si va sempre più restringendo a causa dei problemi di bilancio che caratterizzano lo Stato. L’innovazione normativa, racconta Chiara Fogliani, consigliere di amministrazione di Welfare Company (società di Qui Group), ha avuto in primo luogo il merito di far conoscere gli strumenti a disposizione delle aziende e dei dipendenti.

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