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Far parte di Valore D vuol dire contribuire concretamente alla valorizzazione del talento femminile, promuovere un modello di lavoro moderno e sostenibile e partecipare a un progetto innovativo che unisce le più grandi imprese italiane.

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News

19.01.2018

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I nuovi trend demografici – in particolare  l’aumento dell’occupazione...

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In breve

Valore D è la prima associazione di grandi imprese creata in Italia per sostenere la leadership femminile in azienda.

 

La nostra mission è supportare e accrescere la rappresentanza dei talenti femminili nelle posizioni di vertice, attraverso azioni tangibili e concrete.

 

L’attività di Valore D a sostegno della leadership femminile si sviluppa in tre direzioni: verso le donne manager, le aziende italiane e la società nel suo complesso.

Le attività dell’Associazione si concentrano su cinque aree di lavoro - Mentorship, Skill Building, Work-Life Balance, Role Model e Social Innovation - che dall’esperienza degli associati e dagli studi sul settore risultano essere le più importanti per lo sviluppo del talento femminile.

In the Boardroom 4.0

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InTheBoardroom 4.0 è un programma di formazione per donne che aspirano ad entrare nei consigli di amministrazione realizzato da Valore D in collaborazione con Egon Zehnder, General Electric, Linklaters e London Stock Exchange Group.

InspirinGirls

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